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Doktorand in Medizinischer Physik

Das Institut für Strahlenphysik (IRA) sucht einen Doktoranden, der im Bereich der VHEE-FLASH-Strahlentherapie arbeitet.

Contexte

Das Universitätsspital Lausanne (CHUV) ist eines von fünf Schweizer Universitätsspitälern. Durch die Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Institut für Strahlenphysik (IRA), Teil der Radiologieabteilung des Universitätsspitals (CHUV) und der Universität Lausanne (UNIL), entwickelt seine Aktivitäten in den Bereichen ionisierende Strahlung in der Medizin (medizinische Physik) und dem Schutz von Arbeitnehmern und Öffentlichkeit vor ionisierender Strahlung (Strahlenschutz).

Ein aufkommender Ansatz in der Strahlentherapie ist die Verwendung von sehr hochenergetischen Elektronen (VHEE) als Alternative zu konventionellen Röntgenstrahlen. Die einzigartigen physikalischen Eigenschaften von VHEE deuten darauf hin, dass diese Modalität eine effektivere Tumorbekämpfung und/oder eine erhebliche Reduktion schwerer strahlenbedingter Nebenwirkungen ermöglichen könnte. Zudem gibt es zunehmende Hinweise darauf, dass Bestrahlung mit ultrahohen Dosisraten normales Gewebe schont und gleichzeitig die Tumorkontrolle aufrechterhält. Dieses Phänomen, bekannt als FLASH-Effekt, steht derzeit im Mittelpunkt intensiver Forschung mit dem Ziel, die FLASH-Strahlentherapie (FLASH-RT) in die klinische Praxis zu überführen.

Mission

Der Doktorand wird ein Forschungsprojekt im Bereich der VHEE-FLASH-Strahlentherapie durchführen, eine Zusammenarbeit zwischen CHUV, Erasmus MC (Rotterdam) und der Technischen Universität Delft. Das Projekt mit dem Titel „Exploration and Optimization of Very High-Energy Electron Beam Therapy – A Promising New Cancer Treatment Modality“ wird vom niederländischen Forschungsrat für einen Zeitraum von fünf Jahren finanziert.

Aufbauend auf und Erweiterung der in Rotterdam und Delft entwickelten Werkzeuge wird der Doktorand die Leistung der VHEE-FLASH-Strahlentherapie im Vergleich zu Standardverfahren optimieren und bewerten. Die Forschung konzentriert sich auf die Entwicklung von Lösungen, die mit ultrakurzer Dosisabgabe im FLASH-Zeitmaßstab kompatibel sind, während sowohl der Verlust der dosimetrischen Konformität als auch die technische Komplexität von VHEE-FLASH-Systemen minimiert werden. Darüber hinaus wird der Doktorand neuartige Abgabekonzepte bewerten, indem er VHEE-Dosisverteilungen gemeinsam optimiert und das Potenzial des FLASH-Effekts nutzt.

Das Projekt wird am CHUV im Rahmen der Doktorandenschule der UNIL durchgeführt. Es beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit einem Doktoranden an der TU Delft, der an der Dosisberechnung arbeitet, und einem Doktoranden am Erasmus MC Cancer Institute, der sich auf VHEE-Strahlentherapie mit konventioneller Dosisrate konzentriert. Zusätzlich ermöglicht eine Zusammenarbeit mit CERN experimentelle VHEE-Messungen.

Profil

Sie verfügen über :

• Masterabschluss in Physik oder gleichwertig.
• Starke Motivation und Interesse an Forschung.
• Kenntnisse in Skripting und Programmierung (Python, etc.).
• Solide Fähigkeiten in Analyse, Optimierung und Problemlösung.
• Geistige Beweglichkeit, Genauigkeit, Proaktivität, Selbstständigkeit, Organisation und Zeitmanagement.
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren; Anpassungsfähigkeit an unregelmäßige Arbeitszeiten.
• Kenntnisse in Strahlentherapie und Behandlungsplanung (TPS) sind von Vorteil.
• Arbeitssprache: Französisch oder Englisch.
• Starke wissenschaftliche Schreibfähigkeiten in Englisch.

Wenn Sie an einer neuen Herausforderung interessiert sind, die wettbewerbsfähige Gehaltsbedingungen bietet (über EUR 3000.– Nettogehalt pro Monat), zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, 2 Referenzen, Zertifikaten und Kopien von Abschlüssen und Noten) zu senden.

Nous offrons

Eine Anstellung im weltberühmten Universitätsspital des Kantons Waadt ist eine Garantie für:

• Erstklassige Sozialleistungen wie 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (es besteht auch die Möglichkeit, einen ergänzenden Stillurlaub von 1 Monat zu erhalten)
• Anspruch auf mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr durch Zugang zu einem breiten Kursangebot nicht nur des CHUV-Weiterbildungszentrums, sondern auch externer Anbieter
• Möglichkeit, bei einem Umzug in die Schweiz eine der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln zu beziehen
• Rabatte auf soziale und kulturelle Veranstaltungen, Goodies und andere Dienstleistungen dank der „H-Oxygène“-Vereinigung
• Anmeldung zu unserem Mobilitätsplan und Nutzung verschiedener Vorteile (Rabatte im öffentlichen Verkehr, Förderung der „Mobility“-Autoflotte und Rabatte auf Elektrofahrräder)
• Genuss unserer hochwertigen Betriebskantinen, die in jedem Krankenhausgebäude mit Mitarbeiterrabatt zugänglich sind.

Das CHUV legt im Rahmen seines Rekrutierungsprozesses höchste Qualitätsanforderungen an. Zudem bemühen wir uns, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern, um Gleichbehandlung sicherzustellen und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir möchten externe Personalvermittlungsagenturen darauf hinweisen, dass Bewerbungen, die direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingegeben werden, nicht akzeptiert und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.