HR-Praktikant, Schweiz

Exact Sciences International Sàrl

Exact Sciences verändert, wie Krebs erkannt und behandelt wird.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams durch administrative Aufgaben.
• Mitwirkung an HR-Initiativen wie Mitarbeitereinbindung.
• Erwerb von Kenntnissen über internationale Arbeitsgesetze.

Fähigkeiten

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder Recht erforderlich.
• Gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Vertrautheit mit Microsoft Office-Anwendungen.

Hilf uns, Leben zu verändern

Bei Exact Sciences helfen wir dabei, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt Krebs vorbeugt, erkennt und die Behandlung steuert. Wir geben Patienten und Klinikern die Klarheit, die sie benötigen, um in entscheidenden Momenten selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Schließe dich unserem Team an, um eine sinnstiftende Karriere, eine inklusive Kultur und umfassende Vorteile zu finden, die dein Leben unterstützen, während du anderen hilfst.

Wir freuen uns, eine Praktikumsmöglichkeit in unserem Human Resources Team mit Sitz in Baar, Schweiz, anzubieten. Diese Rolle ist ideal für eine positive, selbstmotivierte Person, die praktische Erfahrungen in einem schnellen, internationalen Geschäftsumfeld sammeln möchte.

Positionsübersicht
Als unser HR-Praktikant wirst du Einblicke in HR Business Partnering, Talent Acquisition und Arbeitsrecht erhalten.
Du hast auch die Möglichkeit, an bereichsübergreifenden Meetings teilzunehmen und ein fundiertes Verständnis für globale HR-Operationen zu entwickeln.

Wesentliche Aufgaben
umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Bereitstellung von administrativer Unterstützung im Tagesgeschäft für das HR-Team (z. B. Dokumentenmanagement, Terminplanung, Datenpflege).
• Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Verteilung des internen HR-Newsletters.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung lokaler Veranstaltungen wie Zukunftstag, einschließlich Logistik und Koordination der Stakeholder.
• Erlernen, wie internationale arbeitsrechtliche Vorschriften in der Praxis angewendet werden, einschließlich Vertragserstellung, Kündigungen und Compliance-Audits.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Arbeitsordnungen an verschiedenen internationalen Standorten.
• Teilnahme an HR-Initiativen wie Mitarbeiterengagement, Onboarding und Prozessverbesserungen.
• Wahrung eines hohen ethischen Standards im Umgang mit vertraulichen Daten mit Diskretion und Sorgfalt.
• Demonstration starker organisatorischer und zwischenmenschlicher Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen über Teams hinweg aufzubauen.
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erbringung erstklassiger Dienstleistungen für interne und externe Stakeholder.
• Verpflichtung zur Unternehmensmission und -werten durch Verantwortlichkeit, Innovation, Integrität, Qualität und Teamarbeit.

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Human Resources oder Rechtswissenschaften.
• Grundlegendes Verständnis von Geschäftskonzepten und HR-Grundlagen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und mit anderen in Kontakt zu treten.
• Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Erlaubnis, ein Praktikum in der Schweiz ohne zusätzliche Arbeitserlaubnis zu absolvieren.
• Anpassungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen; Fähigkeit, in unklaren Situationen zu gedeihen und aus Rückschlägen zu lernen.

Bevorzugte Qualifikation

• Berufserfahrung in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Glauben, Behinderung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und jedem anderen durch geltendes lokales, staatliches oder Bundesrecht geschützten Status berücksichtigt.

Vorteile

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Talent-Community

bei und bleiben Sie auf dem Laufenden über Neuigkeiten bei Exact Sciences.

Compliance-Hub

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Über das Unternehmen

Exact Sciences International Sàrl

Baar