Schulthess ist seit 1845 die führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Unser Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Wir entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche und ökologische Umgang mit Ressourcen und die konsequente Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit sind unser Anspruch und die Basis unserer starken Marktposition. Wir arbeiten in Leistungsteams und in einem Klima der Exzellenz eines Weltklasseunternehmens.

Per August 2026 suchen wir zwei Lernende Kauffrau /Kaufmann - Lehrbeginn 2026

Eine abwechslungsreiche und spannende Lehrzeit in einem interessanten Unternehmen wartet auf dich. Während der Ausbildung durchläufst du 6 verschiedene Abteilungen, in welchen du je für ein halbes Jahr ausgebildet und eingesetzt wirst.

Wir suchen Lernende welche

• die Sekundarschule A oder eine gleichwertige Schule abgeschlossen haben
• Freude an Sprachen sowie Arbeiten am PC haben
• gerne organisieren und selbstständig etwas erarbeiten
• kontaktfreudig und teamfähig sind
• zuverlässig arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen

Unsere Stärken und Vorteile

Wir haben für die kaufmännische Lehre eine ideale Betriebsgrösse, welche ein Turnus-System in 6 verschiedenen Abteilungen ermöglicht. Zudem sind unsere Lernenden bereits von Beginn an wichtige Mitarbeitende, welche wir mit viel Eigenverantwortung fordern und fördern. Nach der Ausbildung versuchen wir, wenn möglich, eine passende Anschlussmöglichkeit im Unternehmen für unsere Lernenden zu finden.

Deine zukünftigen Aufgaben

sind von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. So werden unsere Lernenden im Kundenzentrum, im Ersatzteilverkauf, im Verkauf, im Einkauf, der Buchhaltung und im Personalwesen ausgebildet. Im Personalwesen werden beispielsweise Geschenke für Mitarbeitern beschaffen, Eintritt, Austritten und Mutationen durchgeführt, Events organisieren oder mithelfen, während im Verkauf Offerten und Bestellungen erstellt und die Kunden am Telefon beraten werden.

Unser Angebot

• 40h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Ferien im 1. Lehrjahr 7 Wochen / 2. Lehrjahr 6 Wochen / 3. Lehrjahr 5 Wochen
• 13. Monatslohn und Gewinnbeteiligung
• Leistungslohn
• Essensvergünstigung
• ÖV-Ticket
• Übernahme der Lehrmittel der Berufsschule
• Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpult)
• Gesamtarbeitsvertrag MEM-Branche
• Regelmässige Mitarbeitendenevents

Zu Beginn des Lehrjahres findet jeweils ein Lehrlingslager mit allen Auszubildenden aus allen Bereichen statt. Die Firma beteiligt sich mit Arbeitszeit und Kosten.