Praktikum Personalmanagement 80-100%

Spannende Aufgaben warten:

• Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie
• Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche)
• Mithilfe in Themen der Berufsbildung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft oder Psychologie
• Rasche Auffassungsgabe sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Interesse und Affinität für Prozesse und Systeme
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskrete, teamfähige, pragmatische und motivierte Persönlichkeit

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement

Finanzen und Ressourcen

mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Das

Generalsekretariat

plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.