Job-Zusammenfassung

Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Werde Sales & Operations Intern.

Aufgaben

• Unterstütze das Team bei der Datenanalyse und -aufbereitung.
• Entwickle Dashboards zur Verfolgung der Verkaufsleistung.
• Identifiziere Trends zur Unterstützung von Entscheidungen.

Fähigkeiten

• Studium in Statistik, Management oder verwandten Bereichen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Über den Job

Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12‑monatige Reise, die darauf abzielt, zukünftige Talente auf ihrem frühen Karriereweg zu entwickeln und zu fördern. Da wir im Geschäft sind, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, kannst du einen engagierten und strukturierten Lernpfad sowie praktische Erfahrungen erwarten.

ÜBER VF Die VF Corporation ist eines der weltweit größten Unternehmen für Bekleidung, Schuhe und Accessoires und verbindet Menschen mit den Lebensstilen, Aktivitäten und Erlebnissen, die ihnen am meisten am Herzen liegen, durch eine Familie ikonischer Outdoor‑, Active‑ und Workwear‑Marken, darunter Vans®, The North Face®, Timberland® und Dickies®. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unser Ruf.

Voraussetzungen (müssen erfüllt sein):

• Du hast im April 2025 den Status eines Studenten ODER hast im Februar‑März 2025 oder später deinen Abschluss gemacht.
• Du besitzt einen gültigen Pass der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum).

DEINE PRAKTIKUMSROLLE

Wir suchen einen Sales & Operations Praktikanten für Napapijri im Rahmen des VF EMEA Praktikumsprogramms.

Der Praktant wird das Team unterstützen bei:

• Sammeln, Bereinigen und Analysieren von Sell‑Out‑Daten aus verschiedenen Quellen.
• Sowohl quantitativen als auch qualitativen Analysen in verschiedenen Projekten, mit Schwerpunkt auf Sell‑Out‑Daten.
• Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Verfolgung der Verkaufsleistung.
• Identifikation von Trends, Mustern und Erkenntnissen aus Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um Datenbedürfnisse zu verstehen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Verwaltung des Sell‑Out‑Trackers und Bearbeitung von Ad‑hoc‑Projekten auf Anforderung des Managements, unter Sicherstellung der Ausrichtung an Best Practices anderer Marken.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für interne Stakeholder.
• Teilnahme an Teammeetings und Beitrag zu Diskussionen über datengetriebene Strategien.
• Abstimmung der Sell‑Out‑Verfolgung und Analyse mit Best Practices anderer Marken.

WAS DU LERNEN WIRST

• Praktische Erfahrung im Sammeln, Bereinigen und Analysieren von Sell‑Out‑Daten, Verbesserung sowohl quantitativer als auch qualitativer Analysefähigkeiten, die für datenbasierte Entscheidungen unerlässlich sind.
• Erlernen der Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten, die die Verkaufsleistung effektiv verfolgen und wertvolle Einblicke in Geschäftsabläufe bieten.
• Starke Zusammenarbeit durch enge Arbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, Verständnis ihrer Datenbedürfnisse und Präsentation umsetzbarer Erkenntnisse für interne Stakeholder.
• Teilnahme an Teamdiskussionen über datengetriebene Strategien, wodurch der Praktikant zur strategischen Ausrichtung der Sell‑Out‑Verfolgung mit Branchen‑Best‑Practices beitragen und diese verstehen kann.

WIE DU EINEN UNTERSCHIED MACHST

• Universitätsabschluss in Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen
• Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Kennnisse in Datenanalysetools wie Excel
• Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools, Power BI ist ein Plus
• Problemlösungsorientierte Einstellung
• Talentierte, analytische, detailorientierte Persönlichkeit
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Motivierter Teamplayer
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu managen.

WAS FÜR DICH DRIN IST

• Individueller 12‑monatiger Entwicklungsweg mit Führungsgesprächen, Karriereorientierung, Schulungen zu kritischen Fähigkeiten und Gruppenarbeit
• Ein inklusives Umfeld mit einer lebendigen Praktikantengemeinschaft aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten, die gerne zusammenarbeiten
• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten.
• Zugang zum Fitnessstudio und subventionierte Kantine im Büro
• Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Marken
• Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf den öffentlichen Nahverkehr (abhängig von deinem Standort)