Passt dieser Job zu dir?

Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt.

Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Werde Teil des #VFInternship in unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Praktikant im Merchandising für das Timberland Global Apparel Team.

Voraussetzungen:

• EU / EWR-Staatsbürgerschaft
• Abschluss nicht später als Dezember 2025

Diese Anforderungen beziehen sich auf lokale Gesetze, daher gibt es keine Flexibilität bei der Bewerbung.

Lass uns über die Rolle sprechen!

Als Praktikant im Merchandising für Timberland unterstützt du das Global Apparel Team bei verschiedenen Aufgaben rund um die Produktentwicklung und die Präsentation der Kollektion; Verkaufsanalysen zur Maximierung der Umsätze mit Fokus auf die Bedürfnisse der Zielgruppe.

Du unterstützt das Produkt-Merchandising-Team, pflegst Enovia/PLM-Daten mit korrekten Produktinformationen und stellst die Genauigkeit der Produktdaten sicher.

Du analysierst Verkaufsdaten, erkennst kommerzielle Bedürfnisse und trägst zum Aufbau von Sell-in-Tools und Merchandising-Berichten bei.

Du koordinierst funktionsübergreifende Meetings zwischen Merchandising, Design und Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Beteiligten über die nächsten Schritte im GTM-Kalender und -Prozess informiert und auf dem neuesten Stand sind.

Du arbeitest mit allen Ebenen der Organisation zusammen, um zu verstehen, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Phasen der Produktentwicklung und des Entscheidungsprozesses gesteuert wird.

Mach dich bereit, einen Unterschied zu machen! Hier sind deine Verantwortlichkeiten als Praktikant im Merchandising:

• Leitung von Ad-hoc-Projekten und Förderung funktionsübergreifender Beziehungen unter Einhaltung der zeitlichen Vorgaben des saisonalen Kalenders
• Mitwirkung bei der Erstellung von Sell-in-Tools und Produktpräsentationen
• Überwachung der saisonalen Performance, um daten- und marktbasierte Entscheidungen zu gewährleisten
• Beitrag zum Aufbau des Teamgeists

Was du mitbringst

Um als Praktikant im Merchandising erfolgreich zu sein, musst du die Bedürfnisse der Verbraucher und des Geschäfts im Hinblick auf die Prioritäten der Marke erfüllen. Starke Empathie und Überzeugungskraft erleichtern die Entwicklung deiner Verhandlungsfähigkeiten, um den Anforderungen von Marke und Markt gerecht zu werden.

Wir suchen jemanden, der Folgendes nachgewiesen hat:

• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint)
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Detailgenauigkeit und kommerzielles Bewusstsein
• Kenntnisse der Merchandising-Prinzipien und des Einzelhandels sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit

Ein Bachelor-Abschluss in Merchandising, Marketing, Visual Merchandising oder Datenanalyse ist aufgrund der Art der Rolle erforderlich.

Was dich erwartet

Das VF EMEA Internship Program ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu fördern und zu stärken. Als Unternehmen, das sich der Entfaltung menschlichen Potenzials verschrieben hat – angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter – kannst du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, darunter:

• Teilnahme an speziellen Workshops zur Kompetenzentwicklung
• Mitarbeit an einem internen Beratungsgruppenprojekt
• Einblicke vor Ort bei einem Store-Besuchstag
• Networking-Möglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

In der Rolle als Praktikant im Merchandising arbeitest du mit einem internationalen Team, entdeckst alle Geheimnisse der Produktentwicklung im Merchandising und wirst Experte in der Sortimentsplanung. Wir unterstützen dich mit Schulungen und Networking-Möglichkeiten über verschiedene Funktionen und Marken hinweg!

Wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:

• Eine unterstützende Feedback-Kultur, die von Respekt und Integrität geleitet wird
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Country-Organisation zu sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten, Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit ein, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.

Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag authentisch sie selbst zu sein.

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