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Bern, mobil und Homeoffice | 100-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• In aktuellen Projekten und Themen wie z. B. Kulturentwicklung und Kompetenzmanagement konzeptionell mitarbeiten
• Bei der Umsetzung von Massnahmen in Themenbereichen wie Personalmarketing, Diversity & Inclusion oder Führungsentwicklung aktiv mitwirken
• Instrumente im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv begleiten und umsetzen
• Intranetbeiträge erstellen und redigieren und den Intranetauftritt des Bereichs HR Development & Recruiting weiterentwickeln
• Das Team in administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen

Das macht dich einzigartig

• Ausgewiesene Masterausbildung oder kurz vor Masterabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Der Abschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als 1 Jahr zurückliegen
• Engagierte und selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Redaktionelles Feingefühl und Kommunikationsstärke
• Flair für Informatikanwendungen
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Du verfügst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Du leistest im Spannungsfeld von Politik und Industrie für 12 Monate einen Beitrag an die Weiterentwicklung und Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen

Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.

Der Kompetenzbereich Ressourcen und Support sichert durch die starke Spezialisierung der einzelnen Bereiche eine effiziente Serviceleistung für die gesamte armasuisse.

Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.

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