Verfora SA

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Werde Teil unseres dynamischen Marketing OTC-Teams! Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten.

Aufgaben

• Gestalte innovative Werbematerialien und digitale Kampagnen.
• Koordiniere Projekte mit Partnern und externen Agenturen.
• Bringe deine Ideen ein und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Fähigkeiten

• Du bist am Ende deines Studiums in Marketing oder Kommunikation.
• Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest eigenständig.
• Du beherrschst Deutsch oder Französisch und kommunizierst sicher.

Dein Aufgabenbereich

• Du bist ein integraler Bestandteil unseres OTC-Marketing-Teams
• Du nimmst aktiv an vielfältigen Projekten teil: Werbematerial, digitale Kampagnen, Events, Goodies, Wettbewerbe… kein Tag ist wie der andere
• Du entwickelst mit uns innovative Schulungs- und Informationsmaterialien für Gesundheitsfachkräfte
• Du koordinierst die Freigaben und behältst den Überblick über den Fortschritt der Projekte mit unseren Partnern und externen Agenturen
• Du bringst deine Ideen ein, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Energie in unsere Arbeitsweise 
• Du erkundest, optimierst und entwickelst deine Fähigkeiten – in einem Umfeld, das deine Kreativität wertschätzt und deine Neugierde fördert

Deine Stärken

• Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder Medienwissenschaften und möchtest endlich dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen
• Du bist neugierig, motiviert zu lernen und selbstständig zu arbeiten
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Projekte proaktiv voran
• Du kannst mehrere Themen parallel managen und deine Prioritäten setzen
• Du beherrschst Deutsch oder Französisch perfekt und kommunizierst sicher in der anderen Sprache (mindestens Niveau B2)

5 Wochen Urlaub, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Vorteilhafte Pensionskasse – wir übernehmen fast 2/3 der Prämien

Vielfältige Rabatte in unseren Apotheken und bei anderen großen Marken

Möglichkeiten zur Erweiterung deiner Kompetenzen durch Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Berücksichtigung der Familienbedürfnisse, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Gehalts) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts) sowie Beteiligung an Kinderfonds