Job-Zusammenfassung

Lombard Odier ist ein globaler Vermögensverwalter, der nachhaltig investiert. Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Karrierechancen!

Aufgaben

• Implementiere einen KI-Agenten zur Automatisierung von Arbeitsabläufen.
• Entwickle Tools für die Interaktion mit APIs und Datenquellen.
• Arbeite agil im Team und nimm an Code-Reviews teil.

Fähigkeiten

• Master in Data Science oder Informatik, Interesse an Softwareentwicklung.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

DEINE ROLLE

• Implementiere einen KI-Agenten mit Python, großen oder kleinen Sprachmodellen und anderen KI-Technologien, um releasebezogene Workflows und Aufgaben zu automatisieren
• Entwickle Werkzeuge und Frameworks, die es dem Agenten ermöglichen, mit verschiedenen APIs und Datenquellen zu interagieren
• Der KI-Agent muss reale Workflows bewältigen, sich in bestehende Unternehmenssysteme integrieren und zuverlässig in der Produktionsumgebung arbeiten.
• Arbeite im agilen Modus und nimm an Team-Zeremonien teil
• Nimm an Code-Reviews teil und befolge Standard-Entwicklungspraktiken

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder aktuell im Masterstudium in Data Science, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Starkes Interesse an Softwareentwicklung und Systemdesign
• Guter analytischer Verstand und gute Abstraktionsfähigkeit, die es dir ermöglichen, das zu lösende Problem zu identifizieren und zu erklären, bevor du über Lösungen nachdenkst
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer kooperativen Einstellung
• Kenntnisse in Französisch und fließend in Englisch
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses

Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.