Visual Merchandiser Manager Trainee (m/w/d) - CH0915 Shoppi Tivoli (100%)

Aufgaben

• Sicherstellung der visuellen Präsentation nach Store Guidelines.
• Analyse von Umsatzzielen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
• Coaching und Entwicklung des VM-Teams zur Steigerung der Kompetenzen.

Fähigkeiten

• Erfahrung im Visual Merchandising und Einzelhandel erforderlich.
• Führungskompetenz und Begeisterung für Teamcoaching.
• Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends.

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Stellenbeschreibung

WAS DU MACHST: Als Visual Merchandiser Manager Trainee gestaltest du eine inspirierendes und einheitliches Kundenerlebnis. Du führst, coachst und entwickelst dein VM-Team, um visuelle Standards und verkaufsfördernde Standards zu gewährleisten.

Du:

• stellst die Umsetzung der visuellen und kommerziellen Präsentation nach Store Guidelines für ein großartiges Kundenerlebnis sicher.
• analysierst Umsatzziele, entwickelst Optimierungsmaßnahmen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team gezielt zur Steigerung von Umsatz und Kommerzialität um.
• leitest dein VM-Team bei der Organisation, Planung und Priorisierung der Aufgaben und passt diese gemeinsam mit dem Store Management Team an 
• coacht und entwickelst dein Team gezielt, um Mode- und Trendbewusstsein zu fördern um die Visual und Kommerzialität Kompetenzen im gesamten Store-Team zu stärken.
• bringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrücken.

Visual Merchandiser

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MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente, mit …

• Erfahrung im Visual Merchandising und im Einzelhandel.
• Führungskompetenz und Begeisterung für Teamcoaching und Talententwicklung.
• Leidenschaft für Mode, einem Gespür für Trends und dem Ziel, ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen.

und Talente, die …

• proaktiv, flexibel und lösungsorientiert handeln.
• neugierig und kreativ ihr Team motivieren sowie inspirieren.
• klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken
• 25 Tage Urlaub
• HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatslohn

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

* Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.