HR-Praktikant*in 70-100%

Stadtverwaltung Baden – Baden

Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Der Kompetenzbereich Human Resources unterstützt Mitarbeitende und berät die Führungskräfte in der operativen und strategischen Personalführung. Wir stärken gezielt die Organisationsentwicklung sowie die Führungs- und Unternehmenskultur. Wir suchen per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung ein*e

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befristet für 6 Monate

Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortlich für die Stellenausschreibungen auf den Jobportalen
• Administrative Unterstützung in den Personalprozessen (Vereinbarungen und Verträge erstellen, Unfallmeldungen, Arbeitsbewilligungen o.ä.)
• Bearbeitung der HR Inbox, Kundenempfang im HR-Hüsli und Telefondienst
• Bearbeiten der eingehenden Post, Kontieren von Rechnungen
• Bewirtschaften der elektronischen Personaldossiers
• Organisieren & Koordinieren von HR Aufgaben (Dienstjubiläen, Pensionierungen, Prämien, Intranetbeiträge)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Wirtschaftsmittel- oder Handelsschule bzw. Kaufmännische Ausbildung ODER Absolvent/in WMS, FMS, FH oder HS mit Vertiefung HR (je nach Vorkenntnissen und Ausbildungsstand können Zusatzaufgaben übernommen werden)
• Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
• Interesse sich in die HR-Welt einzuarbeiten
• Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamfähige Person

Angebot

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