Praktikum - Entwicklung eines automatisierten Test-Ökosystems für XMS

Aufgaben

• Entwicklung automatisierter Tests für unsere Softwarelösungen.
• Zusammenarbeit mit einem agilen Team zur Optimierung von Prozessen.
• Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Tests.

Fähigkeiten

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Starke Kenntnisse in Java und Spring Boot von Vorteil.
• Interesse an Test Driven Development und Clean Code.

IHR AUFGABENBEREICH

• Mitwirkung bei der Spezifikation automatischer Tests basierend auf unserem Reconciliation-Paket und Framework.
• Entwicklung von automatisierten Tests für reguläre Tages- und spezifische Anwendungsfälle sowie Erweiterung des Testumfangs.
• Vorschlag automatischer Pipeline-Tests, integriert in unser Release-Management.
• Dokumentation aller implementierten Tests.

IHR PROFIL

• Universitätsabschluss oder Diplom einer Ingenieurschule.
• Großes Interesse an JAVA-Entwicklung (JDK 8, 11, 17, 21) / Spring Boot, Frontend-Framework (Angular).
• Großes Interesse an relationalen Datenbanken (MS SQL).
• Großes Interesse an Test Driven Development, Design Patterns und Clean Code Prinzipen.
• Professionalität, Teamgeist, Kreativität, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug

TECHNISCHES UMFELD

• Sprache/Framework : Spring Boot, Angular, J2EE
• Message Broker : JMS, Rest, OpenAPI
• Datenbank : MS SQL Server
• Authentifizierung : JWT, Vault
• Deployment : OCDeploy, Helm
• Entwicklertools : Git, Jenkins, Docker, Intellij, Confluence, ServiceNow
• Plattform : OpenShift, Kubernetes, Wildfly, JBoss

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.