Du möchtest in die Welt der Aviatik eintauchen und unsere Team Leader:innen Cabin Crew sowie das Cabin PR & Events Team im Operations Center – direkt am Puls des Geschehens – unterstützen?

Startdatum: 15. August oder 01. September 2026

Arbeitsplatz: Operation Center am Flughafen Zürich

Du kannst dich auf Deutsch oder Englisch bewerben.

Aufgaben

Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und bringst Humor mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Administrative Unterstützung der Führungskräfte bei der Koordination und Bearbeitung von Anfragen der Cabin Crew Member
• Mitwirkung bei Ausbildungsaktivitäten: Unterstützung bei administrativen Lektionen während Kursauftritten sowie bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Tätigkeiten für neue Cabin Crew Klassen
• Organisation und Koordination von Assessments & Workshops inklusive Terminplanung, Vor- & Nachbereitung
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Personalentwicklung im Cabin Leadership Bereich
• Planung von Gesprächen wie z.B. Zur Standortbestimmung, Probezeit, Health Care & Austritten
• Mitgestaltung bei der Vorbereitung & Durchführung von Cabin PR Events

Beflügelndes Umfeld

Werde ein Teil von SWISS

Unser gemeinsames Ziel ist es, den Flug jedes Kunden zu einem echten Flugerlebnis zu machen. Dazu gehen wir die Extrameile - immer, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Werden Sie Teil unserer faszinierenden Welt, in der ein Job zu einem lebenslangen Abenteuer wird.

Benefits

• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ferien 25 Tage
• Reisevergünstigungen
• Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
• Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
• Rabatte
• Diversity Programme

Voraussetzungen

• Für diese Position wird ein Pensum von 100% bevorzugt.
• Maturand:in oder Absolvent:in einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule oder 3-jähriger Lehrabschluss (EFZ)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalthemen
• Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und hohe Lernbereitschaft
• Humorvolle und positive Ausstrahlung, die zur Cabin Crew Kultur passt