Über den Job

Die Stiftung Schmelzi gibt Menschen, die sich in einer herausfordernden Lebenssituation befinden und in ihrem Alltag Unterstützung brauchen, ein Zuhause. Wir bietet individuelle Betreuung und so viel Zeit, wie sie zur Stabilisierung benötigen. Zu diesem Zweck betreibt die Stiftung verschiedene Wohn- und Beschäftigungsangebote.

Aufgaben als Lernfeld

In der Tagestätte Unterhalt erfahren die Klient*innen durch handwerkliche Arbeiten eine sinnstiftende Tagesstruktur. Der vielfältige Aufgabenbereich sorgt für abwechslungsreiche Tätigkeiten: Unterhalt von Liegenschaften und Umgebung, Renovationen, Schreiner- und Malerarbeiten sowie das Anpacken bei Umzügen und Räumungen. Sie begleiten die Klient*innen bei der Ausführung der Arbeiten und bieten Hilfestellungen, wo nötig. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Hilfestellung und Begleitung der Klient*innen im Rahmen der Tagesstrukturzeit
• Erhaltung und Förderung der Ressourcen
• Klientengespräche, Dossier-Führung und Durchführung der Zielvereinbarungen
• Mitarbeit bei Aufnahme und Austritt von Klient*innen
• Organisations-, Koordinations- und Kontrollaufgaben innerhalb des Bereichs und die Stiftung
• Kontakte mit anderen Bereichen, zuweisenden Stellen und dem Helfernetz
• Diverse administrative Arbeiten (Fallführung mit GBM /P&D)

Anforderungen

• Freude und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Ausbildungsplatz oder im Aufnahmeverfahren an einer anerkannten Bildungsinstitution (AEB Academia Euregio Bodensee, IfA Institut für Arbeitsagogik, Agogis)
• abgeschlossene Erstausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Offenheit, Einfühlungsvermögen
• Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten

• Professionelle und fachlich fundierte Praxisanleitung
• Interessantes und lebendiges Arbeitsgebiet
• Lohn gemäss kantonalen Richtlinien
• Selbständige Arbeitsweise/ Eigenverantwortung
• Kollegiales Team
• Stellenprozent
• 70 - 80%
• Stellenantritt
• 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist
• 31.10.2025