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PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT

Per 01.08.2026

Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben - unterstützt von einer modernen Verwaltung.

Ziel der Quartierarbeit ist, Lebensqualität und Zusammenhalt nachhaltig zu stärken, attraktive Aussen- und Spielräume zu fördern, Begegnungsorte zu schaffen und durch soziale und kulturelle Angebote Austausch, Vernetzung und Vertrauen zu ermöglichen. In der Quartierarbeit koordinieren und unterstützen wir soziokulturelle Angebote, betreiben Quartierinfrastrukturen in drei Fokusgebieten, begleiten engagierte Freiwillige und gestalten Mitwirkungsprozesse bei Aufwertungen öffentlicher Freiräume sowie privater Wohnumfelder.

Dabei setzen wir auf aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohner der Quartiere, den verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung sowie Organisationen und Institutionen aus Gemeinde, Kanton und Zivilgesellschaft - gemeinsam setzen wir uns für Integration und Verbundenheit in der Nachbarschaft ein.

Deine täglichen Herausforderungen. Du...

• interagierst und kommunizierst sehr oft mit unterschiedlichen Menschen aus den Quartieren.
• organisierst Aktivitäten und Veranstaltungen und verhilfst Freiwilligengruppen zur Selbstorganisation.
• vernetzt dich mit Akteur/innen aus den Quartieren, der Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Organisationen.

Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du...

• bist zum Studium an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule vorzugsweise mit Schwerpunkt Soziokultur zugelassen oder befindest dich bereits im Studium.
• bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und starkem Durchsetzungsvermögen.
• denkst gerne vernetzt, bist initiativ und schätzt es, in einem kleinen Team zu arbeiten.

Das bieten wir dir.

Wir bieten einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team, eine angemessene Einführung sowie fachliche und administrative Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Fachleute.

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zeitlich flexibles Arbeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Faire und transparente Löhne

Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.

Weiterkommen

Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.