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Herzog & de Meuron ist ein internationales Architekturbüro mit Sitz in Basel, Schweiz. Das Büro wurde 1978 gegründet und wird von den beiden Gründern, zusammen mit den Partnern und dem CEO geleitet. Heute engagiert sich ein internationales Team von über 500 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Projekten in Europa, Amerika und Asien. Der Hauptsitz in Basel arbeitet mit Studios in Berlin und München, Paris, London, Hongkong, New York und San Francisco zusammen.

Für das Human Resources Department in Basel suchen wir ab sofort eine.n HR Business Intern, Focus Recruitment (100%). Das gegenwärtig siebenköpfige HR-Team versteht sich als Dienstleister für die Projektteams und die Business Departments. Die Vielfältigkeit unserer globalen Projekte entdeckst Du auf unserer Website. Als erste Anlaufstelle für potenzielle neue Mitarbeitende hat unser Recruiting Team eine wichtige Drehscheibenfunktion bei Herzog & de Meuron und leistet einen entscheidenden Beitrag für den Aufbau und die Pflege unseres Kandidatenpools.

Wir bieten ein 12-monatiges Praktikum in einem internationalen und multikulturellen Umfeld, das einen anspruchsvollen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bietet.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Bewertung potenzieller neuer Bewerbungen (vorrangig Praktikant.innen) und Durchführen von Bewerberinterviews
• Beantwortung von Bewerberanfragen und Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Bewerbern über verschiedene Kanäle
• Recherchieren und Berichten über relevante Rekrutierungstrends
• Mitarbeit bei strategischen Themen im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Unterstützung der Abteilung in jährlichen Prozessen
• Regelmässige Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Communications u.a.)

Dein Profil:

• Mindestens Bachelorabschluss oder Berufseinstieg nach Masterabschluss (Uni/FH) in Sozialwissenschaften oder BWL
• Idealerweise erste Arbeitserfahrungen im HR-Umfeld Digitalisierungsaffin und Interesse an Prozessabbildungen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der gesamten Microsoft Office Suite
• Planungs- und Organisationstalent Offenheit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit,
• Belastbarkeit, Verlässlichkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind unverzichtbar