Was Sie hier tun

• Auf einer einjährigen Reise durch unsere Abteilung die vielfältigen HR-Aufgaben kennenlernen
• Das HR-Servicecenter administrativ und die HR-Beratung operativ tatkräftig unterstützen – von der Mutation von Personendaten bis hin zum selbstständigen Führen von Vorstellungsgesprächen
• HR-Veranstaltungen wie den Welcome Day oder Schulungsangebote mitorganisieren und als Gastgeber*in sicherstellen, dass alles nach Plan läuft
• Das erlangte Wissen und die Erfahrungen in verschiedenen Bereichen vom HR anwenden, sei das in kleineren Projekten oder einfach im Daily Business
• Das Gespür im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen

Was Sie idealerweise mitbringen

• (Angehende*r) Bachelorabsolvent*in einer Fachhochschule oder Universität in einem HR-nahen Studiengang
• Flexibel einsatzbereit, um den HR-Mitarbeitenden in allen Facetten unter die Arme zu greifen (Administration, Beratung, Projekte)
• Digital souverän – wir lernen immer gerne dazu
• Kommunikativ stark – in Deutsch (C1), ergänzend in Französisch (B1) wäre das «Tüpfelchen auf dem i»
• Sozial engagiert – wir sind ein cooles Team mit einer grossen Portion Frauenpower

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der

Berner Fachhochschule

macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns.