Juristische Mitarbeiterin / Juristischen Mitarbeiter

Über den Job

Das Departement Bau und Volkswirtschaft sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für den Rechtsdienst im Departementssekretariat eine/einen

Juristische Mitarbeiterin / Juristischen Mitarbeiter 80% - 100%

Verwaltung / Bildung / Soziales

Herisau

Ihre Aufgaben

• Instruktion der Rechtsmittelverfahren
• Protokollführung an Sitzungen und Augenscheinen
• Erarbeitung von Entscheiden in Rekurs- und Einspracheverfahren
• Verfassung von Vernehmlassungen zuhanden übergeordneter Rechtsmittelinstanzen
• Mitwirkung bei der Gesetzgebung / Vorprüfung von Reglementen und Vereinbarungen
• Beratung der Ämter und der Leitung des Departements
• Erteilung von Rechtsauskünften an Gemeinden und Private

Ihr Profil

• Universitätsabschluss (Lizentiat, Master) in Rechtswissenschaften
• Erfahrung im öffentlichen Recht, vor allem im Raumplanungs-, Bau- und Umweltrecht
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Rasche Auffassungsgabe, grosse Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit

Ihre Vorteile

• Attraktive und familienfreundliche Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeitplanung, finanzielle Beteiligung Kita, mindestens 5 Wochen Ferien)
• Solide Einarbeitung in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Selbständigkeitsgrad mit Eigenverantwortung
• Arbeitsplatz im Zentrum von Herisau, Homeoffice bis 40 % des Pensums möglich

Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.

Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.

Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.

5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.

Das sind wir

Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. März 2026. Für die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, klicken Sie bitte auf "jetzt bewerben".