Solution Engineer & Governance Manager (w/?m/?d)
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Jobbeschreibung
Solution Engineer & Governance Manager (w/?m/?d)
Data Enablement ermöglicht einfache, häufige und sichere Datennutzung in der gesamten Migros-Gruppe. Um die Leistung unserer Abteilung weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Person, die mit Freude programmiert, Datenmanagement und -governance kennt und die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen in diesen Bereichen in einem dynamischen Umfeld vorantreibt.
Was du bewegst
Weiterentwicklung und Verwaltung des Datenkatalogs der Migros, basierend auf Dataspot
Umsetzung der gruppenweiten Data Governance
Technische Umsetzung von Use Cases und Erweiterungen der von unserem Team betriebenen Produkte (z.B. Schnittstellen, Automatisierung in einem SaaS-Produkt)
Betrieb dieser Produkte gemäss DevOps Prinzipien
Koordinationsaufgaben und Stakeholder Management
Übernahme von Scrum Master-Aufgaben
Was du mitbringst
Fundierte Berufserfahrung
im Bereich Solution Engineering & und/oder breite Erfahrungen in der Umsetzung von Data Governance und Data Cataloging
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Sehr gute Programmier- und Scripting-Kenntnisse (idealerweise Python) sowie Praxis mit Cloud Plattformen (z. B. Google Cloud, Azure), Git, CI/CD und zugrundeliegender Konzepte
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmodellierung, -management und -governance
«Hands-On»-Mentalität sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Freizeit- und Kulturangebote
Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Veröffentlicht am
15-02-2026
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Zürich
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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