Fachmann/Fachfrau Sozialpädagogik / Betreuung Strafvollzug, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Fachmann/Fachfrau Sozialpädagogik / Betreuung Strafvollzug, 80-100%.

Ihre Verantwortung

Zusammen mit Ihren Arbeitskollegen/-kolleginnen und einer Wohngruppenleitung gestalten Sie die milieutherapeutisch orientierten Wohngruppen des Strafvollzugs mit. Sie begleiten die psychisch belasteten Gefangenen im Bezugspersonensystem und stehen Ihnen in lebenspraktischen Fragen des Alltags, aber auch in deliktrelevanten Problembereichen, als erste Ansprechperson zur Seite. Sie verfassen Berichte, Stellungnahmen und Vollzugspläne in stilsicherem Deutsch und mit Handhabung von MS Office Programmen. Sie treffen auf eine herausfordernde sowie gleichermassen spannende Arbeit, und partizipieren an einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld, gepaart mit Forensik und Recht.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Psychiatriepflege (PsyKP oder DN II), Sozialpädagogik, oder haben die Grundausbildung zur Fachperson Justizvollzug absolviert. Im Umgang mit einer herausfordernden, straffälligen Klientel zeigen Sie eine wertschätzende und dennoch konfrontative Haltung. Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld, dabei arbeiten gerne und loyal in einem Team, eingebettet in ein interdisziplinäres Spannungsfeld. Ausserdem verfügen Sie über einen einwandfreien Leumund.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles Rentenalter
• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Sascha Furrer Bereichsleitung Sicherheit 032 627 82 41

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.