In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 gewerblichen Mitarbeitenden, einschließlich der Teamleiter und Teamkoordinatoren, und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit schichtübergreifend in Tag- und Nachtschicht sicher. Sie analysieren kontinuierlich bestehende Prozesse und setzen gezielte Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität und Produktivität um. Dabei verantworten Sie die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung effizienter Prozessabläufe unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Darüber hinaus überwachen Sie die Entwicklung der relevanten KPIs des Transit Terminals – Kosten, Qualität und Produktivität – und leiten entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ein. Neben der Entwicklung relevanter Kennzahlen stellen Sie die Qualifizierung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sicher und schaffen damit die Grundlage für eine hohe Leistungsbereitschaft und nachhaltige Teamentwicklung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung und bringen bereits relevante Praxiserfahrung mit.
• Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung gesammelt, idealerweise in der Leitung eines Transit Terminals.
• Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und setzen diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein.
• Sie haben Freude daran, eigenverantwortlich zu handeln und ihren Verantwortungsbereich mit hohem Maß an Selbstständigkeit zu gestalten.
• Zudem überzeugen Sie durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und verstehen es, Ihre Führungskompetenz mit sozialer Verantwortung zu verbinden.