Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. April 2026 befristet bis 31. März 2027 Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie arbeiten eng mit der Leiterin des HR Kompetenzzentrums zusammen und erhalten direkte Einblicke in strategische wie operative HR-Themen
• Sie gestalten zentrale Zukunftsthemen aktiv mit - von Employer Branding über Learning & Development bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Sie übernehmen Verantwortung für eigene Arbeitspakete - von der ersten Idee über die konzeptionelle Ausarbeitung bis zur Präsentation vor relevanten Stakeholdern. Gleichzeitig bringen Sie sich in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeiten mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
• Ihre Arbeit hat spürbare Wirkung: Sie gestalten Themen, die das Arbeitsumfeld von über 8'500 Mitarbeitenden prägen - etwa die Weiterentwicklung des Welcome Days, die Durchführung des Zukunftstags oder die Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, digitalen Lernkultur
• Strategische HR-Themen begeistern Sie. In ihrer täglichen Arbeit denken Sie konzeptionell wie auch lösungsorientiert. Aufgaben strukturieren Sie selbstständig

Ihre Erfahrung

• Sie haben ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich abgeschlossen
• Strategische HR-Themen begeistern Sie. In ihrer täglichen Arbeit denken Sie konzeptionell wie auch lösungsorientiert. Aufgaben strukturieren Sie selbstständig
• Sie bringen sich mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrer Selbstständigkeit aktiv in Projekte ein
• Sie verfolgen aktuelle HR-Trends, denken innovativ und bringen kreative Ideen ein, die echten Mehrwert schaffen

Ihre Perspektiven

• Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Sie bauen Fachwissen auf, erweitern Ihr Netzwerk und erleben, wie strategische HR-Projekte konkret Wirkung entfalten
• Sie bauen Ihr Wissen gezielt aus: durch interne Weiterbildungsangebote und im Austausch mit erfahrenen Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Disziplinen
• Sie finden ein Praktikum, das Sie persönlich und fachlich weiterbringt und freuen sich darauf, spannende Einblicke in die Gesundheitsbranche zu erhalten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anne-Katrin Pfaff, Leiterin HR Kompetenzzentrum, Tel. 041 205 82 51.