Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Amt für Verbraucherschutz umfasst die Bereiche Lebensmittelkontrolle, Veterinärdienst und Chemiesicherheit. Unsere Kernthemen sind dabei der Gesundheitsschutz für Mensch und Tier sowie der Schutz der Umwelt und des Menschen vor Chemikalien und gefährlichen Organismen.

Spannende Aufgaben warten:

• Unterhalt des Gebäudes und der Infrastruktur

Bedienung, Wartung und Kleinreparaturen von Heizung, Lüftung, Beleuchtung, Storen, Wasseraufbereitung, Druckluftkompressor, PV-Anlage, Brandmeldeanlage und Gebäudeleitsystem (GLS) sowie Beschaffung von Ersatzkomponenten. Verwaltung des Zutrittssystems und der Schlüssel, Überwachung von externen Dienstleistern

• Haus- und Arealservice

Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit, Überwachung und bei Bedarf Koordination des Reinigungsteams, Organisation der Sonderreinigungen. Paket- und Postdienst. Entsorgung von Papier, Karton, Glas, Metall, Druckerpatronen, Elektroschrott, Laborglas und Abfallchemikalien.

• Technische Unterstützung und Gerätepflege

Unterstützung der IT bei Inbetriebnahme und Wartung von Hardware. Beschaffung, Wartung und Inbetriebnahme von ausgewählten Geräten der Inspektorate und des Labors.

• Weitere Aufgaben

Betreuung Parkingpay, Unterhalt der AVS-Fahrzeuge und Möbelverwaltung.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Gebäudetechniker/in, Automatiker/in EFZ oder eine gleichwertige technische Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerung der HLK-Systeme
• Handwerkliches Geschick, Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Starke Dienstleistungsorientierung und Freude am Arbeiten mit Menschen
• Gute Umgangsformen

Benefits

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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