Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Zur Unterstützung der Abteilung Netzwirtschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Energiedatenmanager (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Fristgerechte Zählerauslesung von konventionellen und Smart Meter Geräten
• Erkennung von fehlenden Messdaten und Einleitung notwendiger Massnahmen
• Sicherstellung der Datenqualität der Messdaten
• Stammdatenpflege und Schnittstellenmonitoring
• Aufbereitung der Abrechnungsdaten und -läufe inkl. Plausibilisierung der Messdaten
• Betreuung des Kundenportals sowie Beantwortung von Kundenanfragen zu Rechnungen oder zu Mess- bzw. Abrechnungsdaten
• Erstellung von Reports und individuellen Kundenauswertungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen

Deine Qualitäten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ) im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der Energie- oder Versicherungsbranche
• Du bringst bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit
• Du hast ein Flair für Zahlen und Freude an finanziellen und mengenabhängigen Zusammenhängen
• Du bist bereit, dir Wissen im Bereich Energiedatenmanagement anzueignen
• Wenn du bereits mit der Bearbeitung und Auswertung grosser Datenmengen vertraut bist, ist dies ein Vorteil
• Nebst deinen sehr guten MS-Office-Kenntnissen hast du bereits mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft AX Dynamics) und Energiedatenmanagement-Systemen (wie z.B. Kisters) gearbeitet
• Deine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell, Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 Prozent
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel
• Kostenlose Energieberatung

Deine Kontakt

Für Fragen zur Stelle steht Dir Thomas Dietschi und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.