HR-Praktikant/in

Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und nachhaltige Ökologie. Vielfalt ist bei uns Programm: Die Vigier Holding AG vereint Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola unter ihrem Dach. Insgesamt beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachgebieten: Hier können Sie Ihre Kompetenzen einbringen!

Was du tust

In deiner Zeit als Praktikant/in arbeitest du im Bereich der Personalentwicklung und Berufsbildung mit. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und dein Organisationstalent leben. Dabei unterstützt du die Abteilung der Planung, Organisation sowie Durchführung von diversen Entwicklungs- und Berufsbildungsthemen. Zudem übernimmst du die Verantwortung für diverse administrative Aufgaben. Natürlich gehören allgemeine Ablage- und Datenerfassungsarbeiten in einer Personalabteilung ebenfalls dazu.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung Team Personalentwicklung & Berufsbildung
• Eigenständige Übernahme von verschiedenen Aufgaben in der Personalentwicklung & Berufsbildung
• Mithilfe bei der Durchführung interner Events
• Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in
• Verantwortung für allgemeine Ablage- und Datenerfassungsarbeiten
• Unterstützung bei der Rekrutierung

Was du mitbringst

Idealerweise verfügst du bereits über erste kaufmännische Berufserfahrung und befindest dich aktuell in einem Studium (z. B. Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR, Psychologie mit Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder hast eine entsprechende Ausbildung bereits abgeschlossen.

Für die Ausführung deiner Aufgaben ist zudem Affinität für IT-Anwendungen wichtig. Eine rasche Auffassungsgabe, eine engagierte, offene Arbeitseinstellung zeichnen dich auch. Zudem verfügst du über einen Führerausweis Kategorie B.

Weiter bist du jemand:

• mit Freude an der Arbeit mit Menschen
• der Dinge proaktiv angeht und sich für ein bestmögliches Ergebnis einsetzt
• der zuverlässig ist, gerne selbstständig und genau arbeitet
• mit stilsicherem Deutsch (mündlich und schriftlich) und optimalerweise mündlichen Französischkenntnissen
• der eine diskrete Art und Weise hat
• der über eine gute Selbstorganisation verfügt

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Stellenplattform:

www.vigier.ch

Bei Fragen gibt dir Nadine Aebersold gerne Auskunft: 031 681 31 28. Weitere Informationen findest du hier:

https://vigier.ch/de/jobs-karriere/arbeitgeber

Zusätzlich bieten wir:

• Berufsbildnerkurs
• Möglichkeit Nutzung internes Weiterbildungsangebot
• kollegiales Umfeld mit grosser Selbstständigkeit
• Übernahme von Verantwortung
• Teilnahme an Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitsgestaltung

Ihr Kontakt

Fabian Senglaub
HR-Berater
+41 32 681 31 29