Über den Job

Du startest direkt in den KMU-Alltag und kriegst Einblicke in die Geschäftstätigkeiten. In der vorgesehenen Funktion arbeitest du direkt für und mit den Geschäftsleitungen und betreust primär die Reinigungs- und Facility Service Unternehmen der Gruppe.

Für diese Funktion suchen wir nach Vereinbarung eine Person mit Einsatz und Lernwille, die sich fachlich und unternehmerisch gezielt weiterentwickeln will. Ziel ist der Aufbau zu einer Rolle im Stab oder die Übernahme von Leitungsfunktionen innerhalb der Gruppe.

Deine Aufgaben

Du arbeitest von Anfang an, an realen Themen und entwickelst dich schrittweise in eine verantwortungsvolle Rolle.

• Einblick und Begleitung vom operativen Betrieb (vorrangig in der Region Ostschweiz bis Zürich), um Prozesse und Menschen kennen zu lernen und zu verstehen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Konzeption, Umsetzung und Präsentation von Lösungen und Ideen
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen basierend auf M365 und der Power Platform
• Analyse von Daten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Mitarbeit und schrittweise Übernahme von Projekten in der Unternehmensentwicklung
• Support der Geschäftsleitung in allgemeinen Themen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung
• Keine Angst vor der Reinigungs- und Facility-Services-Branche
• Starkes Interesse an Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und betrieblichen Zusammenhängen
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Technisches Flair und Interesse an digitalen Tools, Automationen und AI
• Hands-on-Mentalität, du setzt Dinge um und probierst aus
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Dein Gewinn

• Direkte Nähe zur Geschäftsführung und Einblick in zentrale Unternehmensentscheidungen
• Breite Einblicke in Strategie, Betrieb und Projekte eines Dienstleistungsunternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Fokus auf konkrete Umsetzung und realem Mehrwert
• Steile Lernkurve durch Verantwortung und direkte Wirkung im Unternehmen
• Entwicklungsperspektive in Richtung Unternehmensentwicklung und Digitalisierung