Einführung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

unil.ch/arbeit

Präsentation

Das Institut für Sozialwissenschaften (ISS) der Universität Lausanne lädt Bewerbungen für eine Postdoktorandenstelle in der Psychologie der Ungleichheit ein. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird Teil des vom ERC geförderten Projekts unter der Leitung von Prof. Nicolas Sommet, „Der Teufelskreis der Ungleichheit: Wie wirtschaftliche Ungleichheit sich selbst perpetuiert, indem sie eine Kultur der Wettbewerbsorientierung in Schulen schafft.“ Das Projekt kombiniert longitudinale, multilevel- und experimentelle Daten, um zu untersuchen, ob wirtschaftliche Ungleichheit sich selbst perpetuiert, indem sie eine Kultur der Wettbewerbsorientierung in Schulen fördert.

Ihre Aufgaben

Von der erfolgreichen Kandidatin/dem erfolgreichen Kandidaten wird erwartet:

• In den ersten 12 Monaten die Daten zusammenzustellen und zu harmonisieren, die harmonisierten Daten mit Ungleichheitsindikatoren zu verknüpfen sowie reproduzierbare Arbeitsabläufe und Dokumentationen zu entwickeln
• In den folgenden 24 Monaten die Elternstudie mit einem kommerziellen Panelanbieter und/oder die Lehrerstudie in Zusammenarbeit mit europäischen Forschenden durchzuführen
• Enge Zusammenarbeit mit einer Doktorandin/einem Doktoranden, studentischen Hilfskräften und internationalen Kooperationspartnern
• Entwicklung von Erst- und Co-Autor-Publikationen basierend auf dem Projekt
• Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
• Beitrag zum intellektuellen Leben des Instituts
• Die Stelle beinhaltet keine Lehrverpflichtungen

Spezifikationen hier

(auf Französisch)

Ihre Qualifikationen

Promotion in Psychologie, Soziologie, Volkswirtschaft, Erziehungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin. Bewerberinnen und Bewerber, die kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion stehen, können sich bewerben, sofern der Abschluss vor dem Stellenantritt vorliegt.

• Kenntnisse in R und/oder Stata
• Starke Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit groß angelegten Sekundärdatensätzen
• Starke Fähigkeiten im Datenmanagement, einschließlich Anhängen, Zusammenführen und Harmonisieren von Datensätzen
• Großes Interesse an und Erfahrung mit multilevel- und Längsschnittanalysen
• Großes Interesse an und Erfahrung mit Forschung zu sozialer Ungleichheit und/oder Wettbewerbsorientierung
• Gute Forschungs- und Publikationsbilanz entsprechend dem Karrierelevel
• Kooperative Einstellung und Interesse an Teamarbeit
• Engagement für Open Science und reproduzierbare Forschungspraktiken
• Fließende Englischkenntnisse, da dies die Arbeitssprache ist; Französischkenntnisse sind nicht erforderlich

Was die Stelle Ihnen bietet

Die Stelle bietet die Möglichkeit, zu einem ambitionierten Forschungsprojekt zur sozialen Ungleichheit in Lausanne beizutragen. Sie ist eingebettet in ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld am

LIVES Zentrum

mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Zusammenarbeit, Weiterbildung und Teilnahme an internationalen Konferenzen.

Kontakt für weitere Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

Nicolas.Sommet@unil.ch

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Ihre Bewerbung

Bewerbungsschluss: 25. Mai 2026. Interviews: innerhalb der zwei Wochen nach Bewerbungsschluss. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die offizielle UNIL-Website ein. Die Bewerbung, in Englisch, sollte enthalten:

• Ein Motivationsschreiben, das darlegt, warum das Profil der Kandidatin/des Kandidaten methodisch und theoretisch gut zum Projekt passt
• Einen Lebenslauf, einschließlich einer Publikationsliste
• Eine Kopie des Promotionszeugnisses
• Zwei wissenschaftliche Arbeiten, vorzugsweise veröffentlichte oder eingereichte Zeitschriftenartikel, idealerweise als Erstautorin/Erstautor
• Die Namen und Kontaktdaten von zwei bis drei akademischen Referenzpersonen, die direkt kontaktiert werden können. Bitte reichen Sie keine Empfehlungsschreiben ein.

Zusätzliche Informationen

Die UNIL verpflichtet sich zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft, Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern.

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unil.ch/familien

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