Möchten Sie Ihre Karriere in einem der besten Einzelhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten Ihr eigenes Geschäft führen? Bewerben Sie sich dann für unser Store Manager Ausbildungsprogramm!

WAS WIR IHNEN BIETEN

Sie haben die Möglichkeit, Teil eines Einzelhandelsunternehmens zu werden, das als Arbeitgeber die erste Wahl für Bewerber sein möchte. Als JYSK-Botschafter erhalten Sie folgende Vorteile:

• Ein fünf Wochen dauerndes Traineeprogramm mit interaktiver Schulung zu allen wichtigen Aspekten der Führung eines JYSK-Geschäfts, begleitet von Experten aus Vertrieb und Personalwesen, die Sie ausbilden und unterstützen.
• Ein erfahrener Mentor aus der Organisation steht Ihnen zur Unterstützung Ihrer Entwicklungsbedürfnisse zur Verfügung.
• Während des Programms sind Sie als stellvertretender Store Manager tätig und übernehmen von Anfang an Verantwortung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Überdurchschnittliche Verkaufsboni für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Leistungen der wichtigsten Pensionskassen
• 5 Wochen Urlaub, die alle 5 Dienstjahre steigen
• Weitere Benefits wie überdurchschnittliche Zusatzunfallversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WAS UNSER TRAINEEPROGRAMM BEINHALTET

Unser Programm bietet eine hochwertige Ausbildung in Führung, Management und Geschäftsabläufen, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeiten und lernen Sie eng mit anderen Trainees und Ihrem Tutor zusammen.

• Fünf Module, jeweils eine Woche lang: Theorie, Fallstudien und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Plenardiskussionen.
• Zwischen den Modulen erhalten Sie Schulungen und Coaching am Arbeitsplatz mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor.
• Nach Abschluss der Module erwartet Sie eine Feier zur Programmabschluss.

Das endgültige Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, Sie darauf vorzubereiten, in naher Zukunft Ihr eigenes Geschäft zu führen.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Engagement für Ihre eigene und die Entwicklung Ihrer Kollegen
• Motivierende und inklusive Kommunikation sowie die Fähigkeit, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Ergebnisorientierung und Leidenschaft für den Einzelhandel
• Fähigkeit, auch in Stresssituationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.
• Sie fühlen sich in einem dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld wohl
• Sie mögen körperliche Arbeit, haben eine praktische Einstellung und gehen mit gutem Beispiel voran.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 den ersten Laden in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Geschäften und Webshops weltweit ausgebaut.

Die drei Kernwerte von JYSK – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment und Freiheit mit Verantwortung. Indem wir das Engagement unserer Mitarbeitenden belohnen, bieten wir zahlreiche Chancen für diejenigen mit der richtigen Einstellung.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Unsere inklusive Kultur fördert und feiert Vielfalt, die uns stärker macht.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere

Karriereseite