Geomatiker (m/w/d) 80–100%

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Für unser Team Netz Service Support wird eine Persönlichkeit mit IT-Leidenschaft gesucht – an der Schnittstelle von Daten, Technik und Zukunft.

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Feldaufnahmen, Geländeprofilen, Ortungen und Absteckungen für Werkleitungen und Anlagen
• Erstellung, Pflege und Nachführung der Werkleitungsdokumentation im GIS inkl. Qualitätssicherung der Daten
• Organisation und Überwachung von Vermessungs- und Dokumentationsaufträgen
• Auskünfte und einfache GIS-Dienstleistungen für interne und externe Kunden sowie First-Level-Support für Web-GIS
• Gesetzes- und modellkonforme Datenlieferungen sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Geodatenformaten
• Erstellung und Aktualisierung einfacher Fachdokumentationen und Konzepte
• Praxisbildner/in für Geomatiker-Lernende

Deine Qualitäten

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS)
• Führerausweis Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Logische Denkweise, hohe Zuverlässigkeit sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Werkleitungsbereich

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für netto, Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem. 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL. EBL Erziehungszulagen. 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL. Bei Unfall 1.-Klasse versichert. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär. Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr.

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage). Vorfeier- und Brückentage. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit, unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub.

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL. Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit. Berufseinstieg mit Trainee-Programm. Brückenangebot nach Lehrabschluss.

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks. BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft. Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte). Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung.

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/Jahr. Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/Monat. Kostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern). Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke. Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter).

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.). Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera. Finanziell kerngesundes Unternehmen. Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin.