Lehr- und Forschungsassistent 2 für das IUFRS

Eine international führende Bildungs- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung. Die Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und das Universitätsspital Waadt (CHUV) schreiben eine Stelle aus.

Kontext

Das IUFRS hat die grundlegende Aufgabe der Ausbildung und Forschung im Bereich der Pflege. Das Institut konzipiert, entwickelt und sichert die Qualität eines Ausbildungsangebots auf Master- und Doktoratsniveau sowie Forschungsaktivitäten in seinen Kompetenzbereichen, nämlich den Pflegewissenschaften und den Gesundheitswissenschaften. Es zielt darauf ab, akademisch qualifizierten Nachwuchs für Praxis, Ausbildung und Forschung auszubilden. Das IUFRS stellt die evidenzbasierte Pflegepraxis, wissenschaftliche Strenge, Sicherheit und Qualität der Pflege für Patientinnen und Patienten, Familien und Angehörige in den Mittelpunkt seiner Anliegen. Die ausgewählte Person wird hauptsächlich verantwortlich sein für Lehre, Koordination und Entwicklung der Masterstudiengänge am IUFRS zusammen mit den Studiengangsverantwortlichen und dem Vizedirektor für Lehre.

Aufgaben

• Direkte Lehr- und Betreuungsaktivität sicherstellen
• In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Masterstudiengänge Lehrverantwortungen koordinieren
• Unter der Aufsicht der Masterverantwortlichen die Kohärenz und Qualität dieser Studiengänge gewährleisten
• Am institutionellen Leben des IUFRS teilnehmen

Profil

• Doktorat in Pflegewissenschaften (PhD) oder "Doctor of Nursing Practice" oder eine andere als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in der Lehre auf Master- und Postgraduiertenebene
• Ausbildung und umfangreiche praktische Erfahrung als spezialisierte Pflegefachperson
• Erfahrung in klinischer Supervision und Bewertung von Studierenden
• Ausgeprägtes Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
• Gute Französischkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2, idealerweise C1) oder Fähigkeit, diese schnell zu erwerben, sowie Englischkenntnisse
• Nachweislich einwandfreies professionelles Verhalten: Die ausgewählte Person muss alle Garantien für Integrität und Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Stelle vorweisen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung, eine Vielzahl von Aktivitäten und weitere Vorteile sind zu entdecken. Die UNIL und das CHUV engagieren sich für Gleichstellung und ermutigen weibliche Bewerbungen.

Kontakt und Bewerbung

Weitere Informationen erhalten Sie bei Prof. Cédric Mabire (cedric.mabire@chuv.ch), Vizedirektor für Lehre am IUFRS.

Die Bewerbungsunterlagen, vollständig in Englisch verfasst, umfassen i) ein Motivationsschreiben, ii) den Lebenslauf, iii) die Publikationsliste mit Angabe der fünf wichtigsten Artikel, iv) eine kurze Beschreibung vergangener und zukünftiger Forschungsprogramme, v) Lehrerfahrung (falls zutreffend), vi) Namen und Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, vii) Kopien der Diplome und viii) einen gültigen Ausweis.

Diese sind bis zum 31. Mai 2026 unter wwwfbm.unil.ch/releve/application in einer einzigen PDF-Datei einzureichen. Das Pflichtenheft ist ebenfalls unter demselben Link verfügbar. Nur Bewerbungen, die über diese Webseite eingereicht werden, werden berücksichtigt.