Über den Job

Interessieren Sie sich dafür, die zukünftige Transformation in unserer kommerziellen Organisation mitzugestalten?

Schliessen Sie sich einer hoch engagierten Gemeinschaft an, in der Sie die Freiheit haben, Transformation zu gestalten und mitzutreiben. Im Transformation Hub tauchen Sie in Network und Revenue Management ein – das Herzstück des kommerziellen Airline-Geschäfts – und schaffen dabei echten Einfluss.

Bitte bewerben Sie sich auf Englisch.

Aufgaben

Der Transformation Hub unterstützt das Network & RM-Umfeld dabei, Veränderungen proaktiv zu steuern und Effizienz zu fördern. Sie erhalten einzigartige Einblicke in das Herz des kommerziellen Airline-Geschäfts, während Sie mit neuen Veränderungskonzepten und praktischen Transformationsinitiativen experimentieren:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Change-Management- und Kommunikationskonzepten für laufende Transformationsinitiativen
• Vorbereitung von Vorlagen, Präsentationen, Visualisierungen und kurzen Videomaterialien für die interne Kommunikation
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen, Kooperationsinitiativen und Roadshows
• Beitrag zur Dokumentation und zu nutzerorientierten Materialien im Zusammenhang mit verschiedenen Transformationsaktivitäten
• Einbringen kreativer Ideen, wie Nutzer in technischen und analytischen Projektumgebungen eingebunden werden können
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Business Analysts, Data Scientists, Systemanwender) an mehreren LHG-Standorten

Hinter den Kulissen

Inspirieren Sie SWISS mit frischen Perspektiven. Beleben Sie SWISS mit neuen Ideen und helfen Sie uns, voranzukommen. Sie übernehmen von Tag eins an Verantwortung und tauchen in ein dynamisches und internationales Unternehmen ein. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau zu heben und Ihr Eintrittsticket in die spannende Luftfahrtbranche zu erhalten.

Anforderungen

Wir suchen jemanden, der gerne an der Schnittstelle von Kreativität, Menschen und technischen Themen arbeitet – jemanden, der neugierig ist, wie Veränderung Wirklichkeit wird!

• Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Angewandten Wissenschaften, Innovationsmanagement, Digitaler Transformation oder Ähnlichem
• Starke kreative Denkweise sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Leidenschaft für Kommunikation, menschenorientierte Arbeit und Change-Management-Themen
• Affinität zu technischen Umgebungen und Neugier auf die Zusammenarbeit mit analytischen Teams
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für die Arbeit mit verschiedenen Interessengruppen
• Versiert im Umgang mit MS Office (PowerPoint, SharePoint, Forms, OneNote, Excel etc.); Grundkenntnisse in Videobearbeitungstools
• Interesse an der Luftfahrt ist ein grosser Pluspunkt, Motivation, diese zu entdecken, reicht ebenfalls aus
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil