Über den Job

Für unseren technischen Dienst suchen wir eine tatkräftige Persönlichkeit, die engagiert für Sauberkeit, Grünpflege und Unterhalt sorgt.

Das erwartet Dich

• Aussenreinigung & Arealunterhalt: Kehr- und Reinigungsarbeiten, Laub-/Unkrautentfernung, Abfallstellen leeren und pflegen, punktuelle Hochdruckreinigung
• Grünpflege & Biodiversität: Pflege von Rasen, Wiesen, Rabatten, Sträuchern und Bäumen, Neophytenkontrolle, saisonale Bepflanzungen und Blumenschmuck in publikumsnahen Bereichen
• Sicherheit & Winterdienst: Schneeräumung und Streudienst (inkl. Pikett-Dienst), Freischneiden von Kreuzungen, Beleuchtungen und Notzufahrten, Kontrolle und Reinigung von Dachwasserabläufen und Flachdächern
• Allrounder & Koordination: Kleinreparaturen (Beläge, Mobiliar, Zäune), Mithilfe bei Montagen und Unterhaltsprojekten, Koordination von Lieferanten/Handwerkern, einfache administrative Aufgaben wie Rechnungsprüfung und Bestellungen

Damit bringst Du uns weiter

• Ausbildung: Landschaftsgärtner*in EFZ oder Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im Grün- und Arealunterhalt oder gleichwertige Kenntnisse
• Fachkompetenzen: Sicher in Aussenreinigung und Grünpflege, handwerkliches Geschick (Holz/Metall/Beläge), Erfahrung im Umgang mit Geräten und Maschinen wie Laubbläsern, Hochdruckreinigern und Kleinmotorgeräten
• Weitere Anforderungen: Führerausweis Kat. B (BE von Vorteil), sehr gute Deutschkenntnisse, körperlich robust, wetterfest, Bereitschaft zu Pikettdiensten im Winter und bei unregelmässigen Einsätzen
• Sozialkompetenzen: Zuverlässig, selbständig, dienstleistungsorientiert, klare und freundliche Kommunikation, Teamplayer, pragmatisch und lösungsorientiert

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Vanja Schwub, Hochschulpraktikantin HR

Fragen zur Stelle

Dölf Rütimann, Leiter Immobilien und Betrieb

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung: Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung: Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen: Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich. Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.