Stellenbeschreibung

Betreuungs- und Forschungsaufgaben im Bereich des öffentlichen Rechts.

Das Pflichtenheft umfasst:

• Wöchentliche Sprechstunden, Termine mit Studierenden, Überwachung und Korrektur von Prüfungen und/oder kontinuierlicher Leistungsüberprüfung, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien (Skripte, Fallstudien, Lösungen der Fälle usw.). Die Festlegung der betreffenden Lehrveranstaltungen erfolgt für jedes Semester in Absprache mit der verantwortlichen Person und in Koordination mit den anderen Assistent/innen.
• Recherchen, Korrekturlesen, redaktionelle Arbeit.
• Übliche administrative Aufgaben.

Der/die Assistent/in verfügt über 50% der Arbeitszeit für die Vorbereitung einer Doktorarbeit oder anderer wissenschaftlicher Veröffentlichungen.

Erforderlicher Titel und Kompetenzen

Master in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität mit gutem Gesamtdurchschnitt. Masterstudierende der Rechtswissenschaften an der Universität Genf können sich ebenfalls bewerben, sofern sie bereits 240 ECTS-Punkte erworben haben und ihre Diplomarbeit kurz vor dem Abschluss steht. Das Anwaltsdiplom ist von Vorteil.

Eintrittstermin

1. September 2026

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Professor adrien.alberini@unige.ch oder an caroline.tible-cots@unige.ch

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsunterlagen bestehend aus einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien der Diplome und Prüfungsprotokolle (Matura, einschließlich 1. Serie, und Master) und einer wissenschaftlichen Arbeit (z.B. Masterarbeit) müssen ausschließlich online eingereicht werden, vor dem 21.06.2026, 23:59 Uhr (Genfer Zeit). Papierbewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.

Der/die Kandidat/in wird mit einem Zweijahresvertrag eingestellt, der für zwei aufeinanderfolgende Zeiträume von jeweils zwei Jahren und einem Jahr verlängerbar ist. Die maximale Dauer der Assistenzstelle beträgt fünf Jahre. Das erste Jahr gilt als Probezeit, während der das Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende beendet werden kann.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.