Stellenbeschreibung

Das Ziel des Projekts ist es, neuartige Selektionen im ATLAS-Trigger einzuführen, um die Leistung in herausfordernden Bereichen des Parameterraums zu verbessern, einschließlich exotischer Signaturen und seltener Prozesse des Standardmodells, sowie die Robustheit des Myon-Triggers zu erhöhen. Zusammen mit NexGen-Doktoranden wird der ausgewählte Kandidat an der Entwicklung neuer Algorithmen für den L0-Myon-Trigger arbeiten. Diese Position ist Teil des

Next Generation Trigger

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Algorithmen zur Verbesserung der Robustheit des L0Muon-Triggers gegenüber sich ändernden Detektorbedingungen und zur Verbesserung des Triggers für herausfordernde Signaturen, wie exotische langlebige Teilchen.
• Identifikation von Detektorszenarien und herausfordernden Trigger-Signaturen sowie Entwicklung neuer Algorithmen, einschließlich der Nutzung von KI/ML, um diese mit Werkzeugen wie Simulationen gezielt anzusprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit ATLAS-Trigger-Experten und der TDAQ-Upgrade-Community.
• Diese Rolle beinhaltet auch Aufgaben in der Teamleitung.

Ihr Profil

• Erfahrung in KI/ML.
• Erfahrung mit Triggersystemen.
• Erfahrung mit FPGAs und digitaler Elektronik.

Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse in der Kollisionsphysik.
• Starke Softwarekenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden oder Bereitschaft zur Betreuung von Studierenden.
• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie verfügen über einen beruflichen Hintergrund in Physik oder Informatik (PhD) oder einem gleichwertigen (oder verwandten) Fachgebiet und haben entweder:
  • einen Masterabschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss;
  • oder einen PhD mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduiertenvertrag.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird!

Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, treiben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie voran. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens erweitert, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

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