Was du machen wirst:
Deine Aufgaben
- Kandidaten im Legal-, Tax- und Audit-Markt identifizieren, ansprechen und qualifizieren
- Suchaufträge von der Mandantenberatung bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich begleiten
- Beziehungen zu Kandidaten und Mandanten aufbauen, die über den einzelnen Auftrag hinaus halten
- Ein langfristiges Marktverständnis aufbauen, um strategische Wachstumspläne und Positionierungen ganzer Kanzleien sowie daraus resultierende Karriereentwicklungen und -chancen einzelner Kandidaten in einem ganzheitlichen Kontext einordnen zu können
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Weiterbildung
- Gewinnbeteiligung
- Unternehmerische Entwicklung
Was wir erwarten
- Mindestbildungsabschluss Bachelor
- Teamfähigkeit
- Drive
- Kommunikation
- Vertrieb
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Stelle? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Veröffentlicht am
06-07-2026
Extra Informationen
Wer wir sind
TJC Partners AG wurde Anfang 2025 von zwei Partnern gegründet. Kein externes Kapital, keine Investoren. Was wir haben, ist eine klare Vorstellung davon, was wir aufbauen wollen und den Beweis, dass es funktioniert. Zu unseren Mandanten zählen sowohl große internationale Beratungshäuser und Kanzleien als auch spezialisierte Mittelständler und Spin-off-Boutiquen. Unsere Mandanten arbeiten mit uns im Kontext von Fusionen, Standorteröffnungen, Teamwechseln und Partnervermittlungen.
Anderthalb Jahre später sind wir um 500% gewachsen, vollständig bootstrapped, von Anfang an profitabel und zählen zu den am schnellsten wachsenden Executive und C-Suite Personalberatungen im DACH-Raum. Der Fokus liegt heute auf der Personalvermittlung im Legal, Tax und Audit Markt und genau dort wollen wir in den nächsten Jahren eine marktführende Position einnehmen. Transaktions- und Nachfolgeberatung bauen wir parallel weiter aus, mit dem langfristigen Ziel, eines der führenden Vermittlungs- und Beratungshäuser Europas zu werden.
Das ist der Plan und wir suchen Leute, die ihn mitbauen wollen.
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hochschule/Universität
- Standort
- Zürich
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40 - 45
- Jobart
- Karrierestarter, Vollzeitstelle
- Gehaltsangabe
- Zwischen 80,000CHF und 200,000CHF pro Jahr
- Verantwortlich für
- End-to-End Human Capital Beratung
- Tätigkeitsbereich
- Beratung / Consulting
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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