Stagiaire RH

L'immobilier de tous les possibles. Entdecke spannende Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten.
• Optimierung von HR-Prozessen und SIRH-Entwicklung.
• Unterstützung bei operativen HR-Aktivitäten und interner Kommunikation.

Fähigkeiten

• Master-Student:in mit Fokus auf Ressourcen Humaines.
• Gute analytische Fähigkeiten und Organisationstalent.
• Digitale Kompetenz und Teamgeist.

Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Französisch übersetzt.

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Über den Job

Immobilien voller Möglichkeiten

Um die Entwicklung unserer HR-Praktiken zu begleiten und zu erleichtern, bieten wir ein 6-monatiges Praktikum (Master) in unserem Human Resources Team mit direkter Einbindung in verschiedene Projekte an.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, die Vielfalt der Berufe im Immobiliensektor bei einem wichtigen Akteur in der Westschweiz kennenzulernen,
• Eine Praktikumsmöglichkeit in einem wachsenden Umfeld,
• Eine familiäre, menschliche Struktur,
• Innovative und leistungsfähige Werkzeuge, informationstechnologische Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung in einem Transformationskontext,
• Konkrete Erfahrungen in wertschöpfenden HR-Projekten,
• Eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit in einem kleinen, professionellen und dynamischen Team.

Hauptaufgaben:

An der Seite des HR-Teams werden Sie aktiv zu verschiedenen strukturbildenden Projekten beitragen, insbesondere:

• Mitwirkung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse und der Weiterentwicklung unseres HR-Informationssystems mit direkter Einbindung in Rekrutierungsthemen,
• Arbeiten zur Funktionsklassifikation,
• Vorbereitung des nächsten ISO-Audits, insbesondere Anpassung der Stellenbeschreibungen gemäß Norm,
• Aktualisierung und Weiterentwicklung der internen Vorschriften,
• Unterstützung bei operativen HR-Aktivitäten (Rekrutierung, interne Kommunikationsprojekte usw.)

Gesuchtes Profil:

• Master-Student/in mit Spezialisierung im Bereich Human Resources,
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten und organisatorischen Herausforderungen,
• Sorgfalt, Organisationsvermögen und analytisches Denken,
• Gute schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten,
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen,
• Positive Einstellung, Proaktivität und Teamgeist.

Arbeitsbeginn: 1. Juli

Vollständige Vertraulichkeit wird gewährleistet.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen über unsere E-Recruiting-Plattform.