Jobbeschreibung
Description:Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
- Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
- Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
- Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Cecilia Mazzotta HR Marketing
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
- Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
- Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Veröffentlicht am
09-07-2026
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Unterägeri
- Jobart
- Teilzeitjob
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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