Infirmier-ère Clinicien-ne 80-100 % / Pflegefachfrau/mann HöFa I 80-100 %

Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Nephrologie-Abteilung am HFR Freiburg und Riaz eine/n

Ihre Aufgabe:

• Sich als Referenzexpertin bzw. Referenzexperte für Hämodialyse innerhalb der Einheiten Freiburg und Riaz positionieren
• Pflegeleistungen auf der Grundlage evidenzbasierter (EBN) und professioneller Daten sicherstellen und sich bei Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegesituationen engagieren
• Berufliche Praktiken analysieren, die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen steuern und in Zusammenarbeit mit der ICUS nachhaltige Entwicklungsstrategien planen (Konsolidierung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Innovationen, Coaching des Teams usw.)
• An der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsanweisungen mitwirken; die Ergebnisse ihrer/seiner Arbeit über verschiedene Kommunikationsmittel verbreiten
• Mitarbeitende, Studierende und neue Teammitglieder in Zusammenarbeit mit der ICUS bei komplexen Pflegesituationen anleiten, unterstützen und beraten
• Mit der ICLS zusammenarbeiten, um spezifische Projekte für den Dienst zu erstellen und weiterzuentwickeln, aktiv an klinischen Projekten innerhalb und ausserhalb der Institution teilnehmen sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Standorten fördern
• Die Vision der Einrichtung begleiten und an den Kontext des Dienstes anpassen
• Die Funktion der Pflegefachperson innerhalb der Dienste übernehmen und alle Schichtarten der Einheiten abdecken

Ihr Profil:

• Diplom als Pflegefachperson in der allgemeinen Pflege, FH-Niveau, oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hämodialyse oder gleichwertige Erfahrung in einem spezialisierten Spitalumfeld mit fundierten Kompetenzen in der klinischen Beurteilung
• Zertifikat als klinische Pflegefachperson (CAS) oder gleichwertig, oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der Partnersprache; sicherer Umgang mit den üblichen IT-Tools und den in der Institution verwendeten Projektmanagement-Tools
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit, mit der Fähigkeit zu verbinden und positivem Leadership
• Enge Zusammenarbeit mit den medizinisch-pflegerischen Verantwortlichen des Dienstes; ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten
• Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und eine klare professionelle Haltung; dynamischer, konstruktiver und innovativer Geist, offen für Veränderungen
• Stressresistenz, Flexibilität und ausgezeichnete soziale Kompetenzen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld