Student/in Im Rechnungswesen (50-60%) 50 - 60%

Wer wir sind

Die Pensionskasse Stadt Zürich (PKZH) ist führend in der beruflichen Vorsorge. Sie legt ein Vermögen von mehr als 24 Milliarden CHF an und versichert die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Zürich und von angeschlossenen Unternehmen. Die PKZH beschäftigt rund 60 Mitarbeitende und befindet sich an einem zentralen Standort nahe dem Stauffacher in Zürich.

Wir suchen eine motivierte, zuverlässige und zahlenaffine Person im Bachelorstudium. Sie unterstützen das Rechnungswesen vor allem bei Routinearbeiten, Dokumentation, Datenqualität, Auswertungen und Prozessverbesserungen.

Aufgabe

• Unterstützung bei operativen Routinearbeiten im Rechnungswesen
• Pflege, Kontrolle und Abstimmung von Daten, Listen und Auswertungen
• Mithilfe bei der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung bei Excel-Auswertungen und Datenaufbereitungen
• Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und kleineren Optimierungsaufgaben
• Unterstützung bei Vorbereitungsarbeiten für Abschluss, Revision oder Budgetprozess nach Anleitung

Anforderungen

Ihre Qualifikationen:

• Sie studieren Betriebsökonomie mit Vertiefung Financial Management oder Accounting & Controlling und befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Studiums
• Kaufmännische Grundausbildung oder höhere Schulausbildung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher)
• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise Abacus)
• Fähigkeit, Kennzahlen und Auswertungen zu erstellen und zu interpretieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Persönlichen Eigenschaften:

• Rasche Auffassungsgabe und agiles Denken
• Genaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Kundenkontakt und ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sehr gute Excel Kenntnisse und Anwenderkenntnisse von Microsoft 365
• Offene, kooperative und respektvolle Kommunikation

Bemerkungen

Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser flexibles Arbeitsmodell, Gestaltungsfreiraum und attraktive Anstellungsbedingungen sind weitere Pluspunkte unseres Unternehmens. Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offener und transparenter Kommunikation. Mit regelmässigen Personal- und Teamevents fördern wir den Austausch, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.