Praktikant/-in HR Employee Experience in Zürich

Ihre Herausforderung

Möchten Sie mit uns den Employee Lifecycle bei SWISS aktiv mitgestalten? Erwarten dürfen Sie:

• Mitwirkung bei aktuellen HR Projekten, sowie Teilprojekverantwortung, von der Konzepterstellung bis zur Implementierung
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie internen und externen Events
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR Angebote/Programme
• Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Zusammenarbeit mit diversen internen Schnittstellen innerhalb SWISS und Lufthansa Gruppe

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Organisation, Management, Unternehmensführung, Human Resources oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrung in der Strategie- und Organisationsentwicklung oder Projektarbeit von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Power Point und Excel
• Interesse an Recherchen im Internet
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches, konzeptionelles & kreatives Denkvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise & Eigeninitiative

Arbeitsort:
Zürich Kloten

Dauer:
6 Monate

Pensum:
100%

Salär:
CHF 2'000.- pro Monat

Startdatum:
1. November 2018 oder nach Vereinbarung

Über uns

Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.