Chef-fe De Clinique Pour Le Service D'angiologie

Ärztinnen und Ärzte

Oberärztin/Oberarzt für die Angiologie-Abteilung

Zur Verstärkung des Teams der Angiologie-Abteilung des Universitätsklinikums Waadt (CHUV) schreiben wir 2 Stellen als Oberärztinnen/Oberärzte mit einem Beschäftigungsgrad von 80 bis 100 % aus, ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, für eine Dauer von 1 bis 5 Jahren.

Sie sind Fachärztin/Facharzt für Gefäßmedizin (ISFM oder gleichwertig anerkannt) mit abgeschlossener Grundausbildung und ausgeprägtem Interesse an der interventionellen Venologie? Möchten Sie Teil eines dynamischen universitären Teams werden, sich in hochspezialisierten Bereichen weiterentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung der Disziplin mitwirken? Dann kommen Sie zu uns!

Kontext

Das Universitätsklinikum Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Unsere Abteilung ist eines der grössten Angiologie-Zentren der Schweiz mit über 20.000 jährlichen Konsultationen, die das gesamte Spektrum der Gefässerkrankungen abdecken:

Arterielle und venöse Pathologien, einschließlich VTE und periphere Arteriopathien

Komplexe lymphatische Erkrankungen mit eigener Station

Seltene Gefässerkrankungen und angeborene Gefässfehlbildungen

Fortschrittliche und wachsende interventionelle Venologie: oberflächliche Krampfadererkrankung, Beckenvenenvarizen, akute und chronische tiefe Venenthrombosen, Gefässfehlbildungen

Gefässzugänge für Hämodialyse mit CEUS

Aortenversorgung (mit CEUS)

Spezialsprechstunden: kardiovaskuläre Prävention, Lipödem

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung, indem Sie einem Referenzzentrum beitreten, das Klinik, interventionelle Technik und Forschung vereint!

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Klinische Supervision und Betreuung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Selbständige Betreuung von Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der Gefäßmedizin
• Aktive Teilnahme an wöchentlichen Kolloquien, multidisziplinären Sitzungen und Literaturbesprechungen
• Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen in spezifischen Bereichen (interventionelle Phlebologie, seltene Erkrankungen, Lymphologie etc.)
• Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten oder der Entwicklung neuer Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Gefäßchirurgie, Herzchirurgie und Kardiologie innerhalb einer gemeinsamen thematischen Abteilung für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, die eine integrierte, innovative und multidisziplinäre Versorgung fördert.

Eine aktive Mitwirkung an der Dienstleitung wird ebenfalls erwartet, insbesondere durch die Entwicklung und Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben wie:

• Organisation interner Kolloquien, Koordination der Ausbildungen für Studierende, Praktikanten und Assistenzärzte
• Entwicklung von Evaluationsinstrumenten für Assistenzärzte sowie Mitwirkung bei der Planung wissenschaftlicher oder Weiterbildungsveranstaltungen
• Organisation des Klinikplans, Evaluation der Assistenzärzte und Praktikanten
• Mitwirkung in der Einstellungskommission der Abteilung.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom in Medizin oder einen von der Eidgenössischen Kommission für medizinische Berufe (MEBEKO) anerkannten Titel
• Sie besitzen den Facharzttitel für Gefäßmedizin (ISFM oder in der Schweiz anerkanntes Äquivalent)
• Sie bringen fundierte klinische Erfahrung im Gefäßbereich mit
• Sie haben Interesse an Lehre und interdisziplinärer Teamarbeit
• Sie möchten sich in der Lehre und im interdisziplinären Team engagieren
• Sie engagieren sich aktiv in der Weiterbildung zu spezialisierten Themen
• Sie beherrschen Französisch auf C1-Niveau.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsklinikums Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder der H-Oxygène Vereinigung
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Eine innovative universitäre Struktur mit umfassender technischer Ausstattung: Doppler, tcPO2, Haut- und intravaskulärer Laser, Ultraschall, Kontrastultraschall, Lymphofluoroskopie, Kapillaroskopie.

• Zugang zu einer hochmodernen interventionellen Plattform im ambulanten Chirurgenzentrum des CHUV mit voll ausgestatteten Operationssälen für tiefe Veneneingriffe
• Perspektiven für vertiefte Spezialisierung oder akademische Weiterentwicklung
• Ein stimulierendes Umfeld, das Autonomie und Projektentwicklung fördert
• Unterstützung bei der Teilnahme an Kongressen und Weiterbildung
• Ein erfahrenes Team und eine fürsorgliche Betreuung in einem exzellenten Umfeld

Möglichkeiten zur Entwicklung einer interventionellen Venenspezialisierung mit der Option, sich umfassend in der interventionellen tiefen Venologie und bei Gefässfehlbildungen ausbilden zu lassen, inklusive:

• Behandlung von Beckenvenenvarizen
• Betreuung von akuten und chronischen Venenthrombosen
• Interventioneller Ansatz bei komplexen Gefässfehlbildungen

Diese Ausbildungen richten sich insbesondere an Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für einen längeren Zeitraum (3 bis 5 Jahre oder mehr) in unserer Abteilung engagieren oder eine klinisch-universitäre Karriere in einem wachsenden Fachgebiet anstreben.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Prof. Lucia Mazzolai, Abteilungsleiterin, Tel.: 021 314 07 68.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten technische Probleme eine Online-Bewerbung verhindern, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.