Jobbeschreibung
Über den Job
Du suchst einen Praktikumsplatz, um deine WMS-Ausbildung erfolgreich abzuschliessen? Dann bewirb dich jetzt für dein zwölfmonatiges Praktikum bei uns ab Sommer 2027! Wir bilden unsere Praktikanten/innen in
vier verschiedenen Abteilungen
aus:Human Resources
: Du lernst HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt kennen und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.Inkasso
: Du lernst wie offene Forderungen professionell und lösungsorientiert bearbeitet werden und erweiterst dabei dein rechtliches Know-How.Marketing:
Du lernst was es für starke Markenauftritte und wirkungsvolle Kommunikationsprojekte braucht und bringst deine Inspiration ein.Unternehmenskundensupport
- Du lernst von der Offertenberechnung bis zum Kundenkontakt das Versicherungsgeschäft unserer Firmenkunden kennen.Teile uns in deinem Motivationsschreiben mit, für welche Abteilung du dich am meisten interessierst - Wir freuen uns auf dich!
So bringst du dich ein:
- Gewinnen eines umfassenden Einblicks in eine der Fachabteilungen
- Aktives und selbstständiges Bearbeiten von Themen nach nur kurzer Zeit
- Sicherstellen des internen Stakeholdermanagements
- Übernehmen von Verantwortung für dein Aufgabengebiet
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über den abgeschlossenen schulischen Teil der Wirtschaftsmittelschule mit guten Noten.
- Du arbeitest gerne mit Menschen, bist aufgeschlossen und kommunikativ.
- Du arbeitest konzentriert, sorgfältig und es fällt dir leicht, deine Inputs im Team zu teilen.
- Du lernst gerne und schnell.
- Du bringst fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. Im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
Svetlana Velickovic, HR Manager Prozesse & Digitalisierung & Co-Leitung Berufsbildung
+41 58 262 42 53
Veröffentlicht am
15-08-2026
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Basel
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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