PhD Position In Experimental Soil Hydrogeochemistry

Einleitung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

unil.ch/arbeit

Präsentation

Das Institut für Dynamik der Erdoberfläche (

IDYST

) lädt Bewerbungen für eine voll finanzierte

PhD-Stelle in experimenteller Boden-Hydrogeochemie

innerhalb der

Hydrologie-Gruppe

(Leitender Forscher: Prof. Paolo Benettin) ein.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Stellenantritt: 01.01.2027 / nach Vereinbarung

Vertragsdauer: zunächst 1 Jahr, Verlängerung bis zu 4 Jahre möglich

Beschäftigungsgrad: 100%

Arbeitsort: Lausanne Mouline (Géopolis-Gebäude)

Ihre Aufgaben

Der Doktorand wird eine Reihe von Experimenten in der

Unil Ecotron-Anlage

entwerfen und durchführen, um zu untersuchen,

wie Vegetation Bodenwasserflüsse und geochemische Reaktionen reguliert

, insbesondere während Trockenperioden. Die Anlage umfasst bereits eine programmierbare Klimakammer mit drei Bodensäulen und einer Vielzahl von Sensoren; weitere Sensoren können im Verlauf des Projekts angeschafft werden. Je nach Interessen und Fähigkeiten des Kandidaten kann die Arbeit verschiedene Methoden kombinieren, darunter Analysen von Haupt- und Spurenelementen, Messungen der Vegetationsaktivität, Tracer-Experimente und hydrogeochemische Modellierung. Da der Klimawandel die Häufigkeit und Schwere von Dürren erhöht, bietet dieses PhD-Projekt die Möglichkeit, die Auswirkungen von Dürren auf Wasserressourcen und Ökosystemdegradation zu verstehen und vorherzusehen, während Fachwissen an der Schnittstelle von Hydrologie, Bodengeochemie und Ökosystemwissenschaft entwickelt wird.

80 % der Arbeitszeit sind der Fertigstellung der Doktorarbeit (PhD-Forschung) gewidmet; die restlichen 20 % entfallen auf Lehrassistenz und unterstützende Tätigkeiten im Institut.

Sie werden erwartet:

• Innovative Experimente entwerfen und durchführen
• Die Ecotron-Anlage und ihr Netzwerk von ca. 80 Sensoren während des Projekts betreiben
• Wissenschaftliche Artikel in internationalen Fachzeitschriften leiten
• An internationalen Konferenzen und Projektmeetings in Lausanne und Paris teilnehmen
• Etwa eine Woche Feldarbeit pro Jahr am Critical Zone Observatory des Mt Lozère, Frankreich, durchführen
• Ihren Forschungsworkflow (Daten, Code, Protokolle ...) offen und reproduzierbar gestalten
• Forschungsprobleme offen diskutieren und Rat/Hilfe in der Gruppe suchen
• Aktiv zur Schaffung einer kollaborativen und inklusiven Kultur beitragen

Ihre Qualifikationen

• Hintergrund in Disziplinen wie Umweltwissenschaften, Bodenkunde/-physik, Biogeochemie, experimentelle Ökologie, Hydrologie, Bau-/Umweltingenieurwesen oder verwandten Fachgebieten.
• Erfahrung mit experimenteller Arbeit, z. B. Sensorinstallation, Probenahme von Boden/Wasser/Vegetation im Feld, Durchführung von Laboranalysen.
• Starke quantitative und Datenverarbeitungsfähigkeiten (z. B. In R oder Python).
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Was die Stelle Ihnen bietet

• Jahresgehalt von CHF 55.000 für bis zu 4 Jahre (bis zum Abschluss).
• Eine freundliche und zusammenhaltende Kultur am Institut für Dynamik der Erdoberfläche (

  IDYST

  ) mit 1-tägigen Sommer- und Winterretreats, meist in den Alpen.
• Ein gemeinsames Büro im angenehmen Géopolis-Gebäude auf dem Campus.
• Vollfinanzierte persönliche Forschungsausrüstung (Laptop, Desktop-Computer, Monitor usw.) und forschungsbezogene Reisen (Konferenzen, Kooperationen usw.).
• Möglichkeit der Mitbetreuung des PhD-Programms durch einen zweiten leitenden Forscher.
• Internationales Kooperationsnetzwerk und Möglichkeiten für Forschungsaufenthalte im Ausland.
• Möglichkeit (aber keine Verpflichtung) zur Teilnahme an Doktorandenschulen und Kursen.
• Zugang zu

  Laboratorien und Plattformen

  (analytische Plattform, Geochemie, stabile Isotope) sowie Werkstätten (Holz, Metall, 3D-Druck).
• Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Karriereplanung durch die IDYST-Karrieregruppe und

  Graduate Campus

  -Aktivitäten.
• Zugang zu

  Unil Campus

  -Einrichtungen (Sportzentrum mit über 100 Freizeitangeboten, Restaurants usw.).
• 5 Wochen bezahlter Urlaub (zusätzlich zu 1 Woche nationaler Feiertage) und

  bezahlter Elternurlaub

  .
• Die Universität Lausanne verpflichtet sich zu

  Chancengleichheit

  und steht fest gegen alle Formen der Diskriminierung.
• Die

  Fakultät für Geowissenschaften und Umwelt

  der Universität Lausanne bekennt sich zum

  DORA-Abkommen

  und folgt dessen Richtlinien bei der Bewertung von Bewerbungen (kurz: Qualität vor Quantität).

Kontakt für weitere Information

Alle Fragen zur Bewerbung können per E-Mail an die Unil Hydrologie-Gruppe gerichtet werden: hydrology@unil.ch

Ihre Bewerbung

Frist: 30.09.2026

Bitte senden Sie die folgenden Dokumente im PDF-Format:

1. Anschreiben (maximal 2 Seiten), inklusive:
   • Ihre beruflichen Ziele für die nächsten 6-7 Jahre und wie diese Stelle diese fördern könnte
   • Eine ca. 250 Wörter umfassende Beschreibung eines Themas, für das Sie in den letzten ca. 2 Jahren Leidenschaft empfanden
   • Beschreibung der Methoden, mit denen Sie sich am wohlsten fühlen und warum (z. B. Numerische Modellierung, Sensorinstallation, Probenahme, Laboranalysen, Statistik, räumliche Analysen, Programierung usw.)
   • Offenlegung, wie Künstliche Intelligenz zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung genutzt wurde
2. Kurzer Lebenslauf (maximal 2 Seiten)
3. Kopien aller Hochschulabschlusszeugnisse und Transkripte
4. Kopie eines Forschungsberichts als Erstautor (kann Manuskript, Thesis oder Aufgabenbericht sein)
5. Namen, Zugehörigkeiten und E-Mail-Adressen von mindestens 2 Referenzen (z. B. Masterarbeitsbetreuer, akademiche Mitarbeitende, die Ihre Arbeit gelesen haben, frühere Arbeitgeber)

Nur Bewerbungen über diese Webseite werden berücksichtigt.

Wir danken für Ihr Verständnis.

Zusätzliche Information

Die UNIL verpflichtet sich zu:
• Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
• Angebot von Arbeitbedingungen, die eine Work-Life-Balance erleichtern;
• Unterstützung von Nachwuchsforschenden.

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