Graduate Marketing Specialist - Events & Branding

Grundinformationen

Standort:

Zürich, Schweiz

Arbeitszeitanteil:

80-100%

Gewinnen Sie Studierende durch erstklassige Marketinginitiativen an Universitäten!

Organisieren und veranstalten Sie gerne innovative Rekrutierungsevents und Kampagnen? Sind Sie eine Person, die in einem kreativen und schnelllebigen internationalen Umfeld aufblüht? Suchen Sie eine spannende Gelegenheit an der Schnittstelle von Events, digitalem Marketing und Arbeitgebermarkenbildung? Wenn Sie jetzt zustimmend nicken, suchen wir genau Sie!

Wir suchen einen Marketing-Spezialisten für Absolventen - Events & Branding, der unser People & Purpose (Human Resources) Team in Zürich verstärkt. Sie können Ihre Kreativität und Ihr Wissen im Bereich Rekrutierungsevent-Management und Marketing einsetzen, um Erlebnisse zu schaffen, die die richtigen Studierenden und Absolventen für Deloitte gewinnen.

Wie Sie einen Unterschied machen können

• Binden Sie unsere Talent Ambassador Community ein und steuern Sie das Absolventenmarketing von der Strategie bis zur Umsetzung und ROI-Verfolgung
• Entwickeln, organisieren und führen Sie erstklassige interne und externe Recruiting-Events wie Karrieremessen, Studentennetzwerkveranstaltungen oder Workshops durch, in enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team und der Talent Ambassador Community
• Unterstützen Sie die Entwicklung wirkungsvoller Absolventenmarketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Kommunikationsteam, basierend auf den Geschäftsanforderungen und unter Einbeziehung der neuesten Trends
• Beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu effektiven Strategien für Rekrutierungsevents und Marketing, teilen Sie Best Practices und Richtlinien
• Verwalten und pflegen Sie aktiv unsere Talent Community zur Unterstützung der kontinuierlichen Kandidatenbindung
• Unterstützen Sie Social-Media-Aktivitäten und binden Sie unsere Talent Ambassador Community ein, um Firmenveranstaltungen zu fördern und die Markenbekanntheit zu stärken.

Wen wir suchen

• Leidenschaft für Rekrutierungsevents und Networking-Aktivitäten: 1 bis 2 Jahre praktische Erfahrung im Eventmanagement, Marketing, Employer Branding oder Absolventenrekrutierung (Agentur-, Unternehmens- oder Hochschulhintergrund sind alle geschätzt)
• Exzellentes Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Events, Absolventenmarketingkampagnen und Community-Initiativen über zwei Rekrutierungssaisons (September - November und März - Mai) zu koordinieren
• Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft: Vertrautheit mit erstklassigen Institutionen (ETH, Universität Zürich, HSG, HEC Lausanne usw.), deren Studiengängen und Studierendendemografie
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Reisebereitschaft: Bereitschaft, während der Rekrutierungssaison Veranstaltungen an unseren Zieluniversitäten in der ganzen Schweiz zu besuchen und daran teilzunehmen
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Fähigkeit, über 150 Talent Ambassadors zu motivieren und zu führen, echte Beziehungen zu Hochschulkontakten aufzubauen und interne Stakeholder auf verschiedenen Organisationsebenen zu navigieren

Ihr zukünftiges Team

Werden Sie Teil unseres unterhaltsamen und vielfältigen People & Purpose (Human Resources) Teams mit über 60 Kolleginnen und Kollegen in der ganzen Schweiz. Sie erleben ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen vernetzen, sich persönlich und beruflich durch Schulungen, Mentoring und Lernen am Arbeitsplatz weiterentwickeln und Sie selbst sein können.

Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihre Wirkung.

Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und antreibt. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung wählen.

In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Grössen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie niemals aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefindens- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.

Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch

Bekämpfung des Klimawandels

oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftschancen bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie

www.apply.deloitte.ch

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Stefanie unter

talent@deloitte.ch

*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, in Übereinstimmung mit geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.

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Referenznummer der Ausschreibung: 24822