Professoral Staff

Einführung

Die Universität Lausanne ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung, die fast 5.000 Mitarbeitende und 17.500 Studierende auf ihrem Campus Dorigny sowie an den Standorten CHUV und Épalinges vereint.

Als Arbeitgeberin verpflichtet sich die UNIL zu Exzellenz, Anerkennung individueller Beiträge und sozialer Verantwortung.

Die Fakultät für Geowissenschaften und Umwelt (

FGSE

) der Universität Lausanne lädt Bewerbungen für die Stelle ein:

Präsentation

Senior Lecturer für Umweltethik und Umweltphilosophie

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird als „Maître d’Enseignement et de Recherche“ am Institut für Geographie und Nachhaltigkeit (

IGD

) in Vollzeit ernannt, mit geplantem Beginn am

1. August 2027

.

Beschäftigung für eine anfängliche Dauer von

sechs Jahren

, mit Möglichkeit zur Verlängerung.

Gesucht wird eine Person mit einer Promotion in Umweltethik, Umweltphilosophie oder einem verwandten Fachgebiet, die sich aktiv mit den Umweltgeisteswissenschaften beschäftigt. Von der Kandidatin oder dem Kandidaten wird erwartet, Lehr- und Forschungstätigkeiten in Ethik, Erkenntnistheorie, Phänomenologie und/oder Hermeneutik sowie in den theoretischen und methodologischen Grundlagen der Umweltgeisteswissenschaften zu entwickeln. Die erfolgreiche Person wird durch ihre Forschung zur Analyse der ethischen und philosophischen Dimensionen der ökologischen Krise beitragen, im Dialog mit den Umweltwissenschaften. Ihre Arbeit sollte unterschiedliche Naturverständnisse, Mensch-Nichtmensch-Beziehungen sowie Fragen der Umweltgerechtigkeit und -politik im Anthropozän behandeln. Besonderes Augenmerk gilt Kandidatinnen und Kandidaten, deren Forschung die Annahmen zeitgenössischer Denk- und Handlungsmodelle kritisch hinterfragt und zu aktuellen Debatten in politischer Ökologie und Postwachstumstransitionen beiträgt.

Die erfolgreiche Person wird aktiv an den Forschungsaktivitäten des Instituts für Geographie und Nachhaltigkeit sowie der Fakultät teilnehmen, zur Lehre im Bachelor Geowissenschaften und Umwelt und im Masterprogramm Nachhaltigkeit an der FGSE beitragen und Bachelor-, Master- und Doktorandinnen und Doktoranden betreuen. Die erfolgreiche Person muss die Fähigkeit nachweisen, entweder bei Antritt oder spätestens innerhalb von zwei Jahren nach Einstellung flüssig auf Französisch zu unterrichten.

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, eine Forschungsdarstellung inklusive einer Visionserklärung zu Umweltgeisteswissenschaften, Umweltethik oder Umweltphilosophie von maximal 4 Seiten, eine Lehrdarstellung von maximal 2 Seiten, einen vollständigen Lebenslauf, eine Liste und Links zu den drei wichtigsten Publikationen, eine kurze Stellungnahme (max. 1 Seite) zu Fragen der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion (EDI) sowie die Namen und Kontaktdaten von fünf Referenzpersonen enthalten.

Informationen

Geplanter Beginn am

1. August 2027

. Beschäftigung für eine anfängliche Dauer von

sechs Jahren

, mit Möglichkeit zur Verlängerung

An der Unil - Dorigny - Lausanne

Kontakt für weitere Informationen

Bitte wenden Sie sich bei weiteren Fragen an Professor Sébastien Pilet (

sebastien.pilet@unil.ch

)

Ihre Bewerbung

Bewerbungsschluss:

15. Oktober 2026

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung als ein einziges PDF-Dokument über

diesen Link

ein.

Nur Bewerbungen, die über diese Webseite eingereicht werden, werden berücksichtigt.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Was die Stelle Ihnen bietet

Wir bieten einen schönen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.

unil.ch/arbeit

Zusätzliche Informationen

Arbeitsumfeld und Vorteile:

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld innerhalb einer multikulturellen, vielfältigen und anregenden akademischen Gemeinschaft.

Die UNIL setzt sich für das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitglieder ein, fördert aktiv Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion und bemüht sich um einen offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitsplatz, an dem alle gedeihen können.

Die UNIL unterstützt zudem eine gesunde Work-Life-Balance, fördert die Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern und bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Aktivitäten und Dienstleistungen zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung ihres Personals.

Weitere Informationen:

unil.ch/gleichstellung

unil.ch/familien

unil.ch/graduatecampus