Jobbeschreibung
VOTRE MISSIONSoutenir la Responsable RH dans la fiabilisation des données personnelles et contractuelles de nos collaborateurs et la structuration de notre transition vers le SIRH, notamment
- Vérifier et réorganiser les dossiers personnels et contractuels de l'ensemble de nos collaborateurs (>120), en identifiant les pièces manquantes et en les faisant correspondre dans le SIRH
- Documenter les changements contractuels non tracés et les intégrer dans les dossiers
- Suivre les incapacités de travail et vérifier les affiliations AVS, en identifiant les situations à régulariser
- Soutenir la gestion des heures et des absences pendant la période de transition et d'adoption du SIRH
- Assurer le suivi des formations réalisées sans convention signée et relancer si nécessaire
VOTRE PROFIL
- Fort intérêt pour les RH ; cherche à obtenir une première expérience
- Sens de l'organisation et de la structure très développé
- Bienveillance et bonne volonté
- Esprit critique : capacité à challenger tout en restant ouvert-e au dialogue
- Très à l'aise avec les outils numériques et les tâches administratives répétitives
- Anglais un fort avantage
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Découvrir la gestion des ressources humaines (administration et compliance)
- Une collaboration enrichissante dans un groupe multisites dans un domaine passionnant.
- 5 semaines de vacances et rémunération.
Veröffentlicht am
11-09-2026
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Prilly
- Jobart
- Nebenjob/Wochenendjob
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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