Jobbeschreibung
IntroductionPour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un• e Stagiaire dont la mission principale sera de soutenir l'équipe RH Formations Nouvelles Générations dans le suivi de la population des apprentis.
Responsabilités
Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :
- Soutenir la gestion administrative des apprentis, de la promotion des métiers jusqu'à la fin de contrat
- Contribuer à l'organisation d'événements liés au parcours des apprentis
- Participer à la gestion de plusieurs projets liés à la population des apprentis
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs tout au long du processus
Profil
- Actuellement en Bachelor en Hospitality Management, ou équivalent
- Bonne connaissance du système scolaire suisse, un réel atout
- Rigueur, bonne présentation et excellente communication écrite et orale
- Personne autonome et méthodique, aimant le travail d'équipe et curieuse
Conclusion
S'immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l'entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.
L'idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l'importance d'accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.
lag
#LI-DNI
Veröffentlicht am
21-09-2026
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Geneva
- Jobart
- Nebenjob/Wochenendjob
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!