Jobbeschreibung
ArbeitsortZürich (ab 4. Quartal 2019 Cham ZG)
Das sind Ihre Aufgaben
- Innerhalb eines vierköpfigen Teams berichten Sie an den Leiter Legal & Compliance
- Auf- und Ausbau, als auch Führung des Bereichs Compliance und des Compliance Management Systems
- Professioneller und kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeitende sowie GL und VR in Bezug auf sämtliche Legal & Compliance Themen
- Erstellen eines jährlichen Compliance Berichts zuhanden des Vorgesetzten sowie GL und VR; umgehende Berichterstattung über Ad-hoc-Erkenntnisse und -Vorfälle
- Durchführung jährlicher Compliance Assessments, als auch Aufbau eines fortlaufenden Monitorings und Berichtswesens; Unterstützung und Durchführung von Projekten; Dokumentation von Abweichungen, Kontrolldefiziten und erforderlichen Massnahmen
- Ausarbeiten und Implementieren von Policies und Weisungen an GL/VR, Senior Manager und andere Mitarbeitende; Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Workshops inkl. Einholen von Compliance-Erklärungen
- Sicherstellen, dass sämtliche internen Policies und Weisungen im Bereich Compliance vollständig, aktuell und an alle damit befassten Mitarbeitenden und eventuellen Drittparteien (Lieferanten, Kunden usw.) kommuniziert sind
- Identifikation fehlender Policies und Weisungen und Ausarbeiten derselben zuhanden der GL
- Identifikation und Risikobeurteilung von kritischen internen Arbeitsprozessen, Abläufen, Vertragsbestimmungen und Verhaltensweisen
- Sicherstellen der Einhaltung von bestehenden und neuen Gesetzen, Verordnungen, Verbandsrichtlinien und Empfehlungen
- Zusatzaufgabe: Datenschutzverantwortlicher
Das bieten wir Ihnen
- Eine absolute Vertrauensposition, am Puls des Managements, in welchem Sie Ihre juristische und unternehmerische Ader ausleben können
- Ein äusserst dynamisches Marktumfeld, bei dem Sie täglich viel Neues lernen und gestalten können, in einer fortschrittlichen und innovativen Unternehmung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und herausfordert
Das bringen Sie mit
- Bachelor/Master in Betriebs- oder Rechtswissenschaft einer schweizerischen oder ausländischen Fachhochschule oder Universität; zusätzliche Diplome sind von Vorteil
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz im Bereich Compliance (idealerweise in der Schweizer Landesgesellschaft eines grossen, multinationalen Industriekonzerns)
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen und internationalen Compliance- und Wirtschaftsstrafrechts, inkl. Wettbewerbs- und Datenschutzrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z.B. Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil
- Höchste Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität (ethisches Fundament); Fähigkeit zum Umgang mit streng vertraulichen Geschäfts- und Kundendaten
- Planungs- und Organisationsfähigkeit; strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Belastbar, flexibel und problemlösungsorientiert; unternehmerisches Denken
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit allen involvierten Stakeholdern und auf allen Stufen der Organisation; sehr gute Präsentations-, Verhandlungs- und Konfliktbewältigungsfähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die wir an
die Personalberatung Waelti Partners AG, Zürich weiterleiten werden, welche wir für diese Stelle mit einem Exklusivmandat beauftragt haben.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Zürich
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Transport / Logistik / Fahrer / Kurier
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
