Pré-stage En Soins Infirmiers (12596-ST-101-2025)

Praktikum im Gesundheitswesen am CHUV für angehende Studierende. Erlebe eine dynamische Lernumgebung mit attraktiven Vorteilen.

Aufgaben

• Entdecke das Krankenhaus und die Pflegeaktivitäten.
• Erhalte erste Einblicke in die Patientenbetreuung und Gesundheitsthemen.
• Unterstütze bei der Grundpflege unter Anleitung des Fachpersonals.

Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt und interessierte/r Studierende/r im Gesundheitsbereich.
• Gute Französischkenntnisse (mindestens B2).
• Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch am Wochenende.

Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Französisch übersetzt.

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Über den Job

Praktikantinnen und Praktikanten, Studierende, Auszubildende

Pflegepraktikum

Studierende, Gymnasiastinnen oder Schülerinnen, die eine Ausbildung im Gesundheitswesen beginnen möchten und mindestens 18 Jahre alt sind? Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für Sie!

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Aufgabe

• Sie entdecken die Welt des Krankenhauses und machen sich mit den Pflegeaktivitäten vertraut
• Sie erhalten einen ersten Einblick in den Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie in Gesundheitsprobleme
• Sie beteiligen sich unter Aufsicht des diplomierten und assistierenden Personals an der Grundpflege
• Sie beobachten, je nach Gelegenheit, die Aktivitäten der interdisziplinären Teams.

Profil

• Sie sind Studierende, Gymnasiastin oder Schülerin und möchten eine Ausbildung im Gesundheitswesen an der Universität, einer Fachhochschule, einer höheren Fachschule oder einer beruflichen Grundbildung beginnen
• Sie sind mindestens 18 Jahre alt
• Sie beherrschen die französische Sprache (B2 mündlich und schriftlich)
• Sie sind mindestens 2 volle Monate ab dem ersten Tag des Monats verfügbar
• Sie sind bereit, tagsüber und abends sowie 2 bis 3 Wochenenden pro Monat für eine 41,5-Stunden-Woche zu arbeiten.

Wir bieten

• Ein Praktikum von 2 Monaten Dauer, mit der Möglichkeit der Verlängerung um ein- bis zweimal
• Ein Vorgespräch zur Festlegung des Praktikumsortes und -zeitraums
• Ein dreitägiges theoretisches und praktisches Integrationsprogramm, organisiert von unserem Ausbildungszentrum
• Eine Vergütung von CHF 840.05 pro Monat (13. Monatslohn inklusive - Wert 2025), zuzüglich Zulagen (Fr. 2.-/Stunde für Samstagsarbeit; Fr. 4.-/Stunde für Sonntags- und Feiertagsarbeit; Fr. 7.-/Stunde für Nachtarbeit). Die Höhe der Vergütung wird im Anstellungsbrief bestätigt. Der Urlaub wird mit dem letzten Gehalt bezahlt
• Die Möglichkeit, in jedem Gebäude der Institution qualitativ hochwertige Betriebskantinen zu nutzen
• Für Praktikantinnen und Praktikanten, die ausserhalb von Lausanne wohnen, können möblierte Wohnungen beim CHUV gemietet werden
• Arbeitskleidung wird kostenlos ausgeliehen und gereinigt. Wir bitten Sie, bequeme und geräuscharme Schuhe mitzubringen, die ausschliesslich für die Arbeit verwendet werden.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zum Praktikum: Frau Sandra Toffanin, Pflegeverantwortliche für Praktikantinnen und Praktikanten, Tel.: 021 314 18 44.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:30 Uhr unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung Folgendes erforderlich:

• Vorlage des Originals eines klassischen Strafregisterauszugs (nicht älter als ein Monat)
• Vorlage des Originals Ihres Schweizer Ausweises oder Aufenthaltstitels beim Bewerbungsgespräch.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.