Médecin, Chef-fe Du Service De Médecine Intensive Adulte (13575-ME-999-2026)

Die UNIL sucht eine*n Chef*in für die Erwachsenen-Intensivmedizin. Spannende Möglichkeit in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Dienstes für spezialisierte Medizin.
• Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Qualität.
• Entwicklung von Forschungsprojekten und Ausbildungsprogrammen.

Fähigkeiten

• Arzt mit Facharzttitel in Intensivmedizin und umfangreicher Erfahrung.
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
• Erfahrung in klinischer Forschung und akademischer Lehre.

Über den Job

Ärzte

Arzt, Leiter der Abteilung für Intensivmedizin Erwachsene

Die UNIL ist eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Die UNIL und das CHUV fördern Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung.

Die Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und das Universitätsspital Waadt (CHUV) schreiben eine Stelle aus:

Eintritt: August 2027 oder nach Vereinbarung Ort: Lausanne, Schweiz – 100%

Kontext

Die SMIA des CHUV ist eine Referenzabteilung für Intensivmedizin, die rund um die Uhr spezialisierte Pflege für eine breite Bevölkerung anbietet. Sie betreut erwachsene Patienten mit Organversagen, Polytraumata, schweren Verbrennungen oder nach Transplantationen. Mit drei polyvalenten Einheiten (35 Betten) und einer Intermediate-Care-Einheit (7 Betten) verfügt die Abteilung über eine umfassende technische Ausstattung und hochspezialisierte Teams. Anerkannt für ihre medizinische (ISFM) und pflegerische (EP-SI) Ausbildung bietet sie ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit klarem Fokus auf Exzellenz. Als wichtiger Akteur in der Ausbildung und Forschung der Intensivmedizin führt die SMIA innovative Projekte mit internationaler Reichweite durch und trägt aktiv zum Wissensfortschritt in diesem Bereich bei.

Aufgaben

Aufgaben der Stelle:

• Leitung der Abteilung, Sicherstellung des Betriebs, Organisation und Management der Entwicklung aller hochspezialisierten medizinischen Aktivitäten einer universitären Intensivstation für Erwachsene
• Sicherung und Stärkung der Expertise und Qualität der klinischen Aufgaben/Leistungen der Abteilung unter Entwicklung multidisziplinärer und interinstitutioneller Kooperationen und Synergien im Einklang mit dem strategischen Plan des CHUV
• Führung des Managements der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeleitungen, den Abteilungsteams und der CHUV-Leitung
• Vereinigung, Leitung und Entwicklung einer klinischen und akademischen Spitzenforschung, finanziert durch externe, begutachtete Mittel und veröffentlicht in hochwertigen wissenschaftlichen Zeitschriften
• Sicherstellung und Leitung der prägradualen (nach FBM-Bedarf), postgradualen (ISFM Ausbildungszentrum Kat. A1) und kontinuierlichen Ausbildung im Fachbereich als offizielle Fachverantwortliche/r
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen medizinischen und wissenschaftlichen Nachwuchsförderung, Stärkung der Ausstrahlung des klinischen und akademischen Bereichs intern und extern sowie Zusammenarbeit mit den Spitälern der Waadtländer Spitalvereinigung (FHV), benachbarten Kantonen, der Schweiz und internationalen Netzwerken.

Profil

Gewünschtes Profil:

• Föderales Arztdiplom (oder obligatorische Mebeko-Anerkennung), MD oder MD-PhD
• Facharzttitel für Intensivmedizin (ISFM oder obligatorische Mebeko-Anerkennungen)
• Umfangreiche klinische Erfahrung im Bereich der Erwachsenenintensivpflege eines tertiären Zentrums
• Fähigkeit, Teams zu vereinen, Begeisterung zu wecken und die Attraktivität der Abteilung zu fördern
• Anerkannte Managementkompetenzen in der Führung eines grossen Teams, in der Ausbildung akademischen medizinischen Nachwuchses und fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Akademische Kenntnisse und Expertise auf Professorniveau mit nachgewiesener Praxis in der prä- und postgradualen Lehre
• Fähigkeit zur Einrichtung und Leitung klinischer Forschungsprogramme (begutachtete externe Mittel)
• Gute Französischkenntnisse (Muttersprache oder idealerweise C1, mindestens B2 mit schneller Erwerbsfähigkeit)
• Nachweislich einwandfreies professionelles Verhalten: Die ausgewählte Person muss alle Garantien für Integrität und Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Stelle vorweisen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung, zahlreiche Aktivitäten und weitere Vorteile warten auf Sie.

Die UNIL und das CHUV setzen sich für Gleichstellung ein und fördern Bewerbungen von Frauen www.unil.ch/egalite.

Kontakt und Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen, vollständig in Englisch verfasst, umfassen i) ein Motivationsschreiben, ii) den Lebenslauf, iii) die Publikationsliste mit Angabe der fünf wichtigsten Artikel, iv) eine kurze Beschreibung vergangener und zukünftiger Forschungsprogramme, v) Lehrerfahrung (falls zutreffend), vi) Namen und Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, vii) Kopien der Diplome und vii) einen gültigen Ausweis.

Diese sind bis zum 18. Oktober 2026 (23:59 GMT+1) unter wwwfbm.unil.ch/releve/application in einer einzigen PDF-Datei einzureichen. Das Pflichtenheft ist ebenfalls unter diesem Link verfügbar.

Nur Bewerbungen, die über diese Webseite eingereicht werden, werden berücksichtigt.